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株式会社日立エイチ・ビー・エムのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社日立エイチ・ビー・エムの回答者別口コミ（1件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年02月03日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社日立エイチ・ビー・エムの職種別口コミ（26件）

IT系エンジニア（26件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社日立エイチ・ビー・エムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年08月01日
福利厚生:
東京支社は寮があり、駅近くの借り上げのアパートに、約2万くらいで入寮できたように記憶しています。入社年数が上がるごとに、給料が上がっていくために、先輩方は自力でアパートを借りられていたように思います。なので、新人にはとてもありがたいと思います。もうずいぶん前の話なので、今はどうなっているかはわかりません。

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株式会社日立エイチ・ビー・エムの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月03日
女性の働きやすさ:
私がいた支社ではシステムエンジニアの女性率は5パーセントくらいでした。圧倒的に男性のシステムエンジニアの方が多く、女性が働きやすい環境とは言いづらかったです。また、連日の終電帰りも珍しくなく、帰宅が遅いのは通常でしたので、そういう意味でも女性が長く働き続けられるかというと、難しいです。結婚して子供ができると、どうしても早く帰らないといけないことがあったりするかと思いますが、そういうこともなかなかしづらい環境でした。ですので、結婚されて辞めていかれる方が多かったかなと記憶しています。ずいぶん前のことなので、今はわかりません。

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株式会社日立エイチ・ビー・エムの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】基本情報技術者の新入社員研修を始め、e-ラーニングを使いプログラミング技術の勉強ができました
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株式会社日立エイチ・ビー・エムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣と社員との距離】近いと思ってる上司。    近づきたくない部下。
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株式会社日立エイチ・ビー・エムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
年間数千円ずつの昇給がありました。業績により一時的に昇給ストップしていたことはあります。もうずいぶん前の話なので、今はどうなっているかはわかりませんが、当時はある程度の金額までは定期昇給がありました。

評価制度:
主任に上がるには試験が必要です。また、システムエンジニアは、基本情報技術者試験に合格していないと主任にはなれませんでした。入社されてから年数がたっているのに、基本情報処理技術者試験に合格していないことが原因で、ずっと主任に上がれていない先輩も何人もいらっしゃいました。なので、主任の方が若い、ということも多々ありました。新人のうちに、基本情報処理技術者試験の勉強をしっかりとして、まだ時間があるうちに合格しておいた方が、後々のためにもよいのではと思います。もうずいぶん前の話なので、今どうなっているかはわかりません。

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