株式会社日本水道センターのカテゴリ別口コミ(15件)
株式会社日本水道センターの回答者別口コミ(5件)
- 営業 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月10日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月29日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
株式会社日本水道センターの職種別口コミ(15件)
株式会社日本水道センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社日本水道センターの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年05月29日
株式会社日本水道センターの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社日本水道センターの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.7
女性の働きやすさ:
休暇はとても取りやすい環境です。主婦層が多く、当日の欠勤も皆でカバーし合う優しい社風です。
また、一時的に休みが欲しい、あまり出勤できないなどの融通もきくようでした。ただ、繁忙期は残業をする事になりがちです。また、土日夜も出る事がシフト上必要なため、主婦層であっても家族の理解や協力が必要です。理解してもらうしか無いですが、残業で5時予定の退勤が8時になる事もあり、子供の夕飯がそれからになるので覚悟しておく必要もあります。
休暇はとても取りやすい環境です。主婦層が多く、当日の欠勤も皆でカバーし合う優しい社風です。
また、一時的に休みが欲しい、あまり出勤できないなどの融通もきくようでした。ただ、繁忙期は残業をする事になりがちです。また、土日夜も出る事がシフト上必要なため、主婦層であっても家族の理解や協力が必要です。理解してもらうしか無いですが、残業で5時予定の退勤が8時になる事もあり、子供の夕飯がそれからになるので覚悟しておく必要もあります。
株式会社日本水道センターの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社日本水道センターの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
教育・研修:水道関係(トイレ・給湯器・水周り全般)の見積もりや交換作業、修理を手掛けている会社。
新人は一ヶ月で現場に一人で出されるが、系統だった研修はまったく存在せず、先輩社員の仕事を
見よう見まねで覚えるほかない。
その先輩も厳しく、3ヶ月でもデビューできなければクビとのこと。
非常に厳しい環境で、2日目から朝7時出社、22時過ぎ退社という状況。
試用期間3ヶ月だが、その間で新入社員の9割は退職する。
新入社員のほとんどは転職組だが、未経験者はほぼついていけない。
新人は一ヶ月で現場に一人で出されるが、系統だった研修はまったく存在せず、先輩社員の仕事を
見よう見まねで覚えるほかない。
その先輩も厳しく、3ヶ月でもデビューできなければクビとのこと。
非常に厳しい環境で、2日目から朝7時出社、22時過ぎ退社という状況。
試用期間3ヶ月だが、その間で新入社員の9割は退職する。
新入社員のほとんどは転職組だが、未経験者はほぼついていけない。
株式会社日本水道センターの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社日本水道センターの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】どう考えても2人作業がいいのに売り上げ重視の為1人で対応させる。体に負担があっても気にしないし、人を新しく入れればいいと言う考えを変えないとダメ。
株式会社日本水道センターの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社日本水道センターの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:研修1ヶ月は日給一万円、2ヶ月目は総支給27万円、3ヶ月目は総支給30万円。
2ヶ月目からは車を支給され現場デビューします。
駐車場代、携帯代、細かい部材費は自腹なので手取りは減ります。
ただ毎月の売り上げでボーナスの金額がかわるので稼げる人は稼げます。売り上げが最低ラインに届かないとボーナス0です。
2ヶ月目からは車を支給され現場デビューします。
駐車場代、携帯代、細かい部材費は自腹なので手取りは減ります。
ただ毎月の売り上げでボーナスの金額がかわるので稼げる人は稼げます。売り上げが最低ラインに届かないとボーナス0です。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本水道センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日本水道センターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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