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扇興産株式会社の年収・給与についての口コミ

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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手のうちは実績があるとそれなりに頂けます。同年代と比較しても高い印象を受ける。基本給の上り幅は少なく、基本的
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よくも悪くもなく平均的年上が多いのでなかなか昇進できません。若いうちに転職する日とがおおいです。オーナー企業な
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口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 女性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与のチャンスは年2回あるが、内勤は成果に対して適正に貰えてる感覚はない。一方で営業は毎月の営業手当に加え、賞
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:役職が上がらない限り、基本的にはあまり上がらない。年齢による昇給もあるが30代半ばで打ち止めになる評価制度:営
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口コミ投稿日:2017年02月02日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職がないと30歳後半で年収は頭打ち。殆どの社員がほぼ同じ年収でモチベーションが保てなくなる。リーマンショック
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々17万円で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】された。6
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扇興産株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】された。6
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 扇興産株式会社
業界 不動産・建設(不動産管理・メンテナンス)
URL http://www.adex.co.jp/
所在地 東京都千代田区神田小川町2丁目10日伸ビル 2F
従業員数 2名
設立年 1966年
資本金 10百万円
代表者 丹羽信一
決算月 5月
※ 一部、四季報データ参照

扇興産株式会社の年収・給与の口コミページです。

扇興産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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多様な働き方支援:コロナにより、リモートワークはできるようになったが、あまり浸... (続きを見る)