日本ヒューマンサポートの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (1485)

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:
フランクな環境です。

組織体制・コミュニケーション:
月次のランチがあって他のチームのメンバーと会話できる機械が会社積極的につくあってくれます。上昇部とのコミュニケーション機械がまだまだもうけられないのが弱みです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人社員在籍

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

企業文化・社風・組織体制：施設長にも気軽に意見の言いやすい雰囲気。他職種同士の連

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会社名	株式会社日本ヒューマンサポート
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.n-h-s.jp/
所在地	茨城県古河市本町１丁目３－３０

従業員数	723名
設立年	1984年
資本金	98百万円
代表者	久野義博
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日本ヒューマンサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本ヒューマンサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本ヒューマンサポートへの転職・就職活動をサポートします！

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