株式会社日本サーバのカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社日本サーバの回答者別口コミ（3件）
- 大阪オフィス / エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年06月14日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答：2019年08月13日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
株式会社日本サーバの職種別口コミ（21件）
株式会社日本サーバの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社日本サーバの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年06月14日
株式会社日本サーバの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社日本サーバの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年08月13日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月13日
女性の活躍・女性管理職：SESなので環境も何も無く、客先常駐なので客先のルールが絶対である。10年以上前に退職したので何も良いことは一切ない。無いと思う。まず、若い人材に活躍の場所などがあったか？と思えるぐらい力でねじ伏せる感じだった。今も生き残っているのが不思議である。
株式会社日本サーバの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社日本サーバの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
教育・研修：OJTメインで古い技術オンリーみたいな所があったので不明です。基本現場でOJTで進めていくことの一点張りだったので成長などはベテラン以外無いのではないでしょうか？全く新しい技術に明るい会社では無かったです。
株式会社日本サーバの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社日本サーバの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪オフィス
2.3
株式会社日本サーバの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社日本サーバの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪オフィス
2.3
事業の強み:
在籍している社員のスキルは高い。
事業の弱み:
新入社員や中途社員が入ってこない。
また、採用活動も消極的。
事業展望:
採用活動が消極的で新しい人が入ってこないので、業績は伸びない。
在籍している社員のスキルは高い。
事業の弱み:
新入社員や中途社員が入ってこない。
また、採用活動も消極的。
事業展望:
採用活動が消極的で新しい人が入ってこないので、業績は伸びない。
株式会社日本サーバの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社日本サーバの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪オフィス
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 26万円 | 4万円 | 21万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 21万円 |
給与制度:
残業代、ボーナス代を抑えるためか基本給が他社と比べ格段に低い。
職務手当、調整手当などで調整している。
昇給が年1000円と低い。
評価制度:
昇進は年功序列。
昇進・昇格の頻度は年1回、本社からの通達。
残業代、ボーナス代を抑えるためか基本給が他社と比べ格段に低い。
職務手当、調整手当などで調整している。
昇給が年1000円と低い。
評価制度:
昇進は年功序列。
昇進・昇格の頻度は年1回、本社からの通達。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本サーバの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日本サーバの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪オフィス
退職金以外の福利厚生はなし。
オフィス環境:
派遣先による。
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