回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
資格手当は普通の会社と変わらず手当として支給される。
昇給・賞与は個人単位の売上まで加味して決められているが、決定権はトップだけなので実態は分からない。
評価制度:
役職者の昇格・降格は売り上げ目標の達成度が大きく影響する。
営業以外に課長以上は営業を兼任するため、仕事だけにかまけているとうリアが達成できない仕組み。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長
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