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株式会社日本コンピュータシステムのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:
会社トップの気分次第で考えが変わるため、挑戦する機会はある様で無い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流が薄く、人手が足りない時の空いている社員要請が手間取る。

ダイバーシティ・多様性:
外国人を受け入れたこともあるが、人種の成果うまくいかず左折した。
性別は関係なく仕事を割り振るため、男性と並んで働きたい人には向いている。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:一般派遣免許があるため、最低年1回8hのキャリアアップ教育は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:通勤手当は3万が上限で、超えた分は自己負担。退職金はあるが勤続10年を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:有給は役職が上がるにつれて忙しくなるため取れなくなる長期休暇は無い会社
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:挑戦のベクトルがちょっと異なる長期的に受注が見込める案件に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがいを感じるポイント:新しい仕事に取り組めた時新しい分野に取り組めた時新しい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:資格手当は普通の会社と変わらず手当として支給される。昇給・賞与は個人単
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事を通して身につくスキル:・問題予測・解決する能力・冷静に内容を分析する能力・
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:日本コンピュータシステム営業からの紹介(全給保障と聞いていた)入社前に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事の裁量権:トップが判断することが多かったため裁量権はあまりなかった。但し、自
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:通常の会社で実施している最低ラインは守られている福利厚生制
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:課長クラス以上は売り上げ目標の達成率に準じた賞与としているが、達成しても満
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:部下の評価を課長クラスが行うこともあったが、報告内容が採用さ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:みんながそれぞれ高め合うようなイメージを期待して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年10月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業無しの方針を打ち出しているため、どんなプロジェク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年02月23日
勤務時間・休日休暇:入社5年目までは残業時間を付けて良いことになっているが、6年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年10月13日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日は休みで、特別休暇として平日が休みになることも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年10月13日
福利厚生:共済費3000円/月が高いのか普通なのかわからないけれど、定期的な社内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年01月06日
教育・研修:即戦力にはなるけど中途で入社した社員を入社当日から職務につかせたり、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後、5年間は我慢。 6年目以降は、急に昇給するため、 大手から見たらま
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は限定的賞与は年2回その他精勤手当などがある評価制度:あまり機能し
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から思っていた通り、会社の雰囲気はいいと思
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:指定の資格取得後給料に毎月反映される制度あり年数回外部講師に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:社外に研修にいくのが一度しかないので、もう少し機会を設けてほしい。 個
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年01月06日
勤務時間・休日休暇:会社の規定では、土日祝日は休み。となっているが、会社のイベン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:こういう福利厚生があります、と社報で回してくれるため、自発的に質問など
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月31日
勤務時間・休日休暇:なるべく残業をしないように常に呼びかけを行っている、 上司が早
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:頻繁に福利厚生の内容がなくなってしまったりするため、昨年はあったのに今
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:研修期間を6ヶ月と長めにとっているため、経験のない人でも十分に勉強す
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月31日
勤務時間・休日休暇:残業が15分単位でとなっているが、切り捨てになっているので中
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:ITの中小企業からしたら女性は多い方だと思いますので女性でも働
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も試したが、実力で上げたわけでは無く問題が発生
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