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株式会社日本グローイング社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
福利厚生:社会保険料等の法定福利厚生は当然実施しているのですが、法定外福利厚生で、中でも社内で飲み会や忘年会は定期的に行うのですが、社員旅行は創業から行っておりませんでした。昨年初めて社員旅行を行いスタッフ全員の絆が一層深まったとても思い出に残る旅行でしたが、今後も継続して旅行やレクリエーションは充実できればと思います。

株式会社日本グローイング社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:自分が働いていた頃は残業時間は正社員、アルバイト共に強制じゃなく自分達が自主的にやっているという名目のため残業代は出ませんでした。残業申請書もあるにはあったのですが他の社員は一切使用せず夜中まで働いていたのでそこは変えた方が良いかと思います。

株式会社日本グローイング社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:
社員の方は女性も多いため女性の管理職の方もいますが、いずれも深夜まで残業しており、私がいた頃は休日に出勤していることもありました。

株式会社日本グローイング社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
働きがい:
ブライダルの仕事のため、一生に一度の記念すべき日をお客様に喜んで頂きたいという気持ちがある方にはおすすめです。職種にもよりますが、実際にお客様とお話したり式場での対応もあります。

株式会社日本グローイング社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
入社理由・入社後の印象:今はどうかはわかりませんが、残業時間が長く、残業手当が出ないことには驚きました。自主的な残業だとしても業務をしているのだから手当ては支給するべきです。

株式会社日本グローイング社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長性・将来性:新しい商品、サービスをどんどん投入し、時代のニーズ、クライアントのニーズに柔軟に対応。停滞を忌み嫌い常に改善を求め、日頃の業務改善もクリエイティブと捉える経営方針があります。ビジネス展示会にも積極的に出展し販路も拡大しております。SNS全盛の現在当社の扱う写真関連ビジネスは今後も拡大する将来性のあるメディア、映像分野でも注目されてます。

株式会社日本グローイング社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースは低めです。また、評価基準が明確でないため明確にした方が良いと思います。またイベントの際に提携式場へ行き直接エンドユーザへ提案をする際に目標達成したらインセンティブのような制度があれば良いかと