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株式会社日本エコでんきの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
273万円250~350万円11

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収273万円
回答者の年収範囲250~350万円
回答者数11

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
265万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢22.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(103件)

株式会社日本エコでんきの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:
家賃補助と社宅制度はありがたいです。また、安く泊まれる契約保養所が全国にあるため、家族旅行で何度か利用しました。

オフィス環境:
営業社員は外回りで基本的にあまりオフィス内にはいないため、全員が出社する日は狭く感じることも。

株式会社日本エコでんきの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:
営業社員は直行や直帰が多く、勤務時間は割と自由が利きます。しかし、コンテストやイベント中は、営業成績のために早出や遅くまで活動をしている人もいます。休日に稼働を余儀なくされることもありますが、振替休日は確実に取るようになっています。
内勤は残業が多いです。人によりますが、月5~20時間ほどのようです。

多様な働き方支援:
営業社員は、アポが取れたら早帰りできるイベントがあったり、自由にやっている人もいるようです。リモートワークには対応していません。

株式会社日本エコでんきの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:
明るく、元気よく。良くも悪くも営業職が強いです。

組織体制・コミュニケーション:
新人に対し親身になってくれる方が多いです。営業力のある上司とうまくやれれば人間関係に問題はないと思います。

株式会社日本エコでんきの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:
若手の女性リーダーが複数名います。また、対象のお客様層に女性も多いため、活躍できる風土です。営業力さえあれば、性別にかかわらず重用される会社です。

株式会社日本エコでんきの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
働きがい:
環境問題、エネルギー問題の解決。社会貢献度が高い。

株式会社日本エコでんきの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業力は特にいらない。やる気と行動量だとおもう

株式会社日本エコでんきの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:
ノウハウがあり無理な営業をしないので、競合他社と比較ができる

株式会社日本エコでんきの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業職は頑張ったら頑張っただけインセンティブがつくので、稼げる。営業が仕事の中心なので、内勤の給料は低い方だと思います。基本給は保障されています。

評価制度:
営業成績が良ければ、若い社員も昇級・昇格できる。実力主義。