Item: 株式会社日建学院
Rating: 4.0
Author: 男性 / 管理事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.2

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:
1969年からある会社です。昔ながらの叩き上げの会社です。売り上げをやった人や、上司のウケがいい人が早く上がるイメージです。お客様を第一に考えるのは昔から変わらず良いところではあります。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は完全な売り上げ主義。やったら給料もボーナスも増える。あまりにも性格に問題あると上がらない場合もある。上司との話しやすさは、その上司による。昔ながらの昭和のやり方の人ばかりだから、嫌になって辞める人もいる。スポーツ界系の人で、返事や愛想のいい子は上司に好かれる。

ダイバーシティ・多様性:
これと言った取り組みはしていない

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回答者：男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風：本社に依存している部分が多く、保守的になる側面が度々ありま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニケーションは支店にもよるが概ね良好

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：業務改善や業務効率などを一切考えない職場既存のやり方を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：基本的に全員自分の業務のみに集中しているので必要以上に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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3.0

静岡県浜松市東区

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社日建学院
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.nik-g.com/
所在地	東京都豊島区池袋２丁目３８－２ＣＯＳＭＹⅠ　５Ｆ

従業員数	26名
設立年	2005年
資本金	88百万円
代表者	近藤伸彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはよく、様々な研修が用意されており、成長の機会も得られ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / QAエンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 社員企業カルチャー・社風:案件数も多く、短期の案件もある為挑戦する機会は多くある。組織... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的で安定感のある社風で、アグレッシブな社員は少ないように... (続きを見る)

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