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株式会社德祥の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

4.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:
独身寮があるため、地方の方でも就職しやすい環境だと思う。
資格取得の補助もあり、会社も取得を推奨をしているため資格は取りやすい。
通勤手当は全額支給される。工事部は特に現場への移動や出勤も多いがその分の交通費も支給される。

オフィス環境:
会社は駅からも近く徒歩圏内にある。
最寄りの駅も複数あるため通勤もしやすい。
数年前に内装をリフォームしたのと、デスク関係も一新しているので働きやすい環境になっている。

株式会社德祥の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:
事務職は残業がなく基本的に定時で帰宅でき、土日祝休みのためプライベートの時間も確保できます。現場勤務の場合は担当している現場によっては土日祝に出勤しなければいけませんが、その場合は平日に代休を取得できます。ただ、工事の進行状況によっては取得できないときもあります。
有給休暇についても、申請すれば当日でも取得できるので急な予定にも対応できます。

多様な働き方支援:
コロナ禍では事務職はリモートワークをしていたらしいですが、現在は特別な事情がない限りはしていません。早退などは事情を説明すればさせてもらえます。

株式会社德祥の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:
社風に関しては、いい意味でアットホームである。
歓迎会や忘年会といった催し物があって、強制ではないが飲みにケーション文化はある。
そういったノリが苦手な方は要検討。

組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭の為、情報共有やコミュニケーションを密にするので、社員同士の距離感は近いと思う。
上役に関しては、部下のフォローをしっかりしてくれる人間が多く、こちらの意見を取り入れてくれる等働きやすい環境に
なっている。

株式会社德祥の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:
産休・育休の制度も整備されており、当日に申請しても有休を取得できるので働きやすいと思います。

株式会社德祥の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:
資格取得に向けて教材の提供等が有る、資格取得の為の休暇取得もできる

働きがい:
現場ごとに同じようで違う仕事の内容になり、常に新しいことが発生し考えていかないといけない。
他業種とのコミュニケーションで新しい事を知る事が出来る。

株式会社德祥の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
厳しい仕事だと思っていたが、想像より大変で何度も挫けそうになったが、仕事を続けることで成長する事が出来た。

株式会社德祥の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:毎年、社員数名が退職している。20名程度の会社でこの退職者数は異常に多い。定着率もものすごく低い。新卒はほとんど入社しても数年で辞める。

株式会社德祥の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
昇給、賞与、残業手当、休日手当等、夜勤手当(夜勤の現場もある)は充実している。
賞与に関しては年2回しっかりあるが6月と9月な為、一般的な時期とはずれている。

評価制度:
評価基準は明らかになっていないので、詳しい事はわからない。
ただ、実績や努力は評価してくれるのでやりがいはあると思う。