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株式会社徳岡の口コミ・評判

大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番26号
評判スコア61 詳細
15
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徳岡の口コミ・評判をご紹介!徳岡で働く社員や元社員から、徳岡の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答3人
気になる点
雇用の安定性

人にも寄りますが、人事異動が非常に激しいので、安定したポジションで長くお勤めになりたい方にとっては難しいかもしれません。 スキルがないとつけないポジション以外は結構みなさん動きます。 来週から君は本部から店舗スタッフに移ってね、なんてことも普通にありますので、総合職として入社される方は人事異動については日頃から覚悟なさったほうがよろしいでしょう。 店舗間の人事異動も多く、長い方は3~5年ですが、短ければ3ヵ月なんてザラにあります。 しかし、「色んな仕事を経験してみたい!」というチャレンジ精神にあふれた方にとっては非常に魅力的な会社といえます。 色々な人間と色々な職を経験できますからね…。

2000年以前
40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
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良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

ベースは決して高い方ではありませんが職能手当、皆勤手当が大きいです。 しっかりとスキルを磨かれた方にとってはさほど悪くはないかと思います。 ボーナスも、1ヶ月分は保障されており、その後は「本人の頑張り次第」で上額に制限は「ない」ため、 がんばればがんばるほど給与は上昇するといえます。

2000年以前
40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細8人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
2006年頃
株式会社徳岡の転職・就職・採用の口コミ情報
その会社に就職する少し前に、webデザインの職業訓練校を卒業しました。未経験で採用してくれる会社はそうはありませんでしたので、自分のスキルアップのため、また実践で活用したいという思いから応募し採用していただきました。実際、私のような未経験のwebデザイナーが4人就業していましたが、皆 未経験からの採用で、同様にスキルアップの為に頑張っていました。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社徳岡
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:37.0歳
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
2000年以前
株式会社徳岡の転職・就職・採用の口コミ情報
ベースは決して高い方ではありませんが職能手当、皆勤手当が大きいです。
しっかりとスキルを磨かれた方にとってはさほど悪くはないかと思います。
ボーナスも、1ヶ月分は保障されており、その後は「本人の頑張り次第」で上額に制限は「ない」ため、
がんばればがんばるほど給与は上昇するといえます。 参考になった!0
2000年以前
株式会社徳岡の転職・就職・採用の口コミ情報
一般的な給与であると感じました。できる人はどんどん新しい役職を与えられ、それに伴い仕事の責任も増えていくというスタイルです。労働時間も一般的だと感じました。残業などもきちんとつけてくれていたとおもいます。 参考になった!0
2013年頃
株式会社徳岡の転職・就職・採用の口コミ情報
【昇給システムについて】会社の業績にもよりますが、売り上げ目標値に達したときに上がる 参考になった!0
2013年頃
株式会社徳岡の転職・就職・採用の口コミ情報
【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は約14万円で、年収の50%程度 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社徳岡
回答者の平均勤務時間
9-10時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2000年以前
株式会社徳岡の転職・就職・採用の口コミ情報
本部→自分の仕事が終わり次第帰宅。外国とメールのやり取りがあるような職の方は、時差があるため夜まで残っていたり自宅で仕事をすることが多いです。多くの方は9時~19時20時勤務で終わったら飲みに行ったりします。帰る人は帰りますが。

店舗→店による。部下が仕事が終わっていても、上司が「帰っていいよ」と言ってくれないことが多いので結局だらだら残らざるを得ないことも…。上司も、仕事に見切りをつけて定時にぱっと帰ってくれるパターンもあれば、朝から夜まで残ってずっと仕事をするパターンもあります。前者の上司の下についた方が残業時間は少なくなる傾向にあります。しかもお客様次第なので、混んでたりしたら余計に帰りたくても帰れなくなります。
残業代は事前申請制ですが、上司が入社後一度も申請してなかったりするので言える環境になく、基本的に「出ない」と思って下さい。

業務スーパー→最近手をつけ始めた業態ですが、こちらがおそらく最も残業時間が多くなります。発注が深夜まで…などもあるとかないとか。その分、○時間までは残業代は出るようですが、店や上司にもよるのできっちり出るか出ないかは正直運です。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社徳岡
福利厚生全般の納得度
55
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社徳岡
教育・研修制度
51
8人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社徳岡
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
2000年以前
株式会社徳岡の転職・就職・採用の口コミ情報
行った仕事は上司がきちんと見ていててくれますので
やりがいという点では評価できます。
トップからして自由な方なので、それがそのまま社風となっている感じです。
提案すればなんでもやらせてもらえる風土があるので、
チャレンジ精神旺盛の人には向いていると思います。
お客様と直接お話しする機会が多いので、消費者側の意見の反映がスムーズにもできます。
若い管理職もいますので、昇進もしづらいことはないです。 参考になった!0
2000年以前
株式会社徳岡の転職・就職・採用の口コミ情報
ディスカウント酒販という新しい分野を切り開いた第一人者であると伺っています。
とても雰囲気の良い社風で、上司の方とのコミュニケーションもとてもよい空気がありました。
新しいことにどんどんチャレンジできることが良いと思いました。 参考になった!0
2011年頃
株式会社徳岡の転職・就職・採用の口コミ情報
ワインや食品の自社輸入商品の販売業務が利益のネックになっている。そのため、食に興味がある方には楽しく仕事ができる環境にあるかと思う。ただし、勤務時間は非常に長く、プライベートの時間があまり持てない会社である。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社徳岡
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社徳岡
流通・小売関連
最近見た会社
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