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株式会社東邦サービスのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社東邦サービスの回答者別口コミ（2件）

  • 生産管理、製造管理（電気、電子、機械、半導体、自動車） 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年05月09日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.0 最新の回答：2016年06月15日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社東邦サービスの職種別口コミ（12件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社東邦サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 生産管理、製造管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
福利厚生:
通勤手当には上限はあります。寮費は補助されますが、引っ越し費用は自腹ですので、派遣先が変わるたびにマイナスとなりますのでお金は貯まりにくいと思われます。大手に登録する方が良いかもしれません。

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株式会社東邦サービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 生産管理、製造管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:
派遣先によっては残業が多いです。営業は県外や遠方への派遣を勧めますが、引越し代その他費用は一切出ません。派遣に勤めるならses等大手派遣会社に登録することをお勧めします。

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株式会社東邦サービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 生産管理、製造管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
女性の働きやすさ:
派遣社員の場合は管理職登用はほぼありません。優秀な職員は正規の社員としてなら管理職へ昇進するようですが、ほんの一部です。

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株式会社東邦サービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 生産管理、製造管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
働きがい:
派遣先により大きく変わりますが、ハローワークには求人票に月給と書かれていたような気がしますが、実際には時給制を取っていますので、そこは求職者と採用側及び雇用側の相違があると言えるかもしれません。私の場合は工場派遣でしたが、やはり残業無しというのは派遣先によりますので、私の勤務先は毎日1時間の残業+繁忙期は毎日2時間残業+土曜出勤でした。その場合は勿論休日手当は付きます。

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株式会社東邦サービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2016年06月15日
成長性・将来性：会社としては、ある程度名が通っているし、お得意先もたくさんあるので、そこまで急に業績などが落ちるような状態にはならなさそうな点は良い点ですかね。口コミで、新たな提携先なども増える場合も多々あるので、その点もいいところかも。
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株式会社東邦サービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 生産管理、製造管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 19万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
契約社員ですが、時給制ですので有休を取らない限り連休中はその分日額が減るということになりますから、よって給料が下がります。社会保険は付きますのでその分がメリットとなります。

評価制度:
特にありません。

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