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株式会社東京音響通信研究所のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社東京音響通信研究所の回答者別口コミ（3件）

  • エンジニア 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年12月09日
  • 音響技術者 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年06月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.4 最新の回答：2016年09月16日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社東京音響通信研究所の職種別口コミ（9件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（9件）

株式会社東京音響通信研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月01日

回答者： 男性/ 音響技術者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年06月01日
福利厚生:
住宅補助や寮制度はありませんでした。

オフィス環境:
駅からは徒歩10分ほどのところにあります。勤務年数が上がるにつれて自身のデスクが与えられます。最初は共有スペースの机を利用していました。

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株式会社東京音響通信研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月01日

回答者： 男性/ 音響技術者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関しましては、仕事内容上深夜勤務もありました。休日は日曜日と隔週土曜日と祝日が休み扱いとなります。しかし、土日にイベントやライブが開催される関係上、それらの休みが平日に振り分けられたりします。希望休の融通は聞いていただけていたと思います。

多様な働き方支援:
仕事内容上リモートワークは難しいと思いますが、打ち合わせ等のみならばリモートワーク可能だと思います。またライブやイベントの準備や片付けが早く終了すれば帰宅することも可能でした。

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株式会社東京音響通信研究所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月09日
女性の働きやすさ:
女性上位なトコロも有り、時として男性社員が冷遇を受ける。

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株式会社東京音響通信研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月01日

回答者： 男性/ 音響技術者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年06月01日
働きがい:
自身のスキルや技術力が高まることを感じられます。また、ライブやイベント関係に詳しくなることができます。

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株式会社東京音響通信研究所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月01日

回答者： 男性/ 音響技術者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年06月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給は1年に1回でした。各種手当は色々（残業みなし、地方手当、リハーサル手当、本番手当、運転手当、ホール管理手当、深夜手当等々）ありました。賞与は年2回いただけました。

評価制度:
昇進や昇格の頻度や基準はよくわかっておりませんが、年功序列で上がっていくと思ってました。いい意味でも悪い意味でも体育会系の縦社会だったかと思います。

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