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株式会社東京ニュース通信社の口コミ・評判

東京都中央区銀座7-16-3日鐵木挽ビル6階
評判スコア67 詳細
78
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社員・元社員からの口コミ

良い点の回答9人
気になる点の回答14人
気になる点
休日休暇

まわりが休んでいないので休みにくい。 休んでいいよとは言われるが、具体的に休めるような対策は取ってくれず、業務も大量のため休んだとしても前後の日は長時間労働しなければならない。結果休まない方がいいとなってしまう。 長期休暇がとれる部署もあるようなので部署にもよる。

2015年頃
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
福利厚生

会社自体は、大きなビルの一室だったが、ビルの清掃員の方が常におられたので清掃も行き届いていたと思う。フロアは広くて各自清掃をキチンと行っていた。トイレにはロッカーもついており、喫煙室や喫茶コーナーなどもあったと思う。

2007年頃
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細12人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【キャリアアップを目指せる環境か】正社員なら可能。正社員以外(契約社員、派遣、アルバイト)はほぼ不可能と思って良いと思う。現場作業においては殆ど差はないが、会社からの扱いに歴然とした差がある(とは言え収入はそれほど差はないと思われる)。ちなみに正社員は新卒採用のみで、契約社員、派遣社員が正社員になることも無い。
30代 / 女性 / クリエイティブ系
良い点
良くも悪くも任せてもらえる社風なので、若いうちからいろんなことに挑戦させてもらえた。経験値ということで言えば、ペーペーでは出会えないような社外の方とお話したりすることで実戦で学べた。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
たくさんの人が目にする新聞や雑誌に関わって、人々の生活に役立っているという実感を得られる。また、近年はネットなどで読者の意見をすぐにチェックできるので、より貢献できていることを実感しやすい。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
良い点
私たちが製作する番組表は約五千万部の新聞に掲載され、間違いがあったら膨大な数の読者に影響が及びます。責任の重い仕事ですが、とても大事な紙面を任されていることにはやりがいと誇りを感じます。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社東京ニュース通信社
回答者の平均年収
490万円
平均年齢:31.9歳
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
給与水準は低いです。どうやっても低いのはしょうがないと思います。基本的に考えて、ボーナスが出るというのは難しいのではないでしょうか。結婚したらパートナーに働いてもらわなくてはだめだと思います。

仕事は大変ですが収入は多くないので、自分の中でこの仕事を優先する気持ちがなければ難しいでしょう
30代 / 男性 / クリエイティブ系
気になる点
勤務時間が長く、担当する仕事によって業務量が全く違うこと。
雑誌を発刊してはいますが、売り上げ実績が追いつかなくなっているため、部署の統廃合が進んでいます。
直接雇用でないと、何かあったときに契約を打ち切られる可能性があります。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
気になる点
正直なところ、そんなに高いほうではありません。たまに昇給もありますが、もう少し上げてもらえたら嬉しいです。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
新入社員と9年目くらいの先輩方の給料がほとんど変わらないので、先行きが不安になった。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社東京ニュース通信社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
どんな仕事を担当するかによって、拘束時間がまったく違う。
入社一年目でも、夜10時や11時まで残されて当たり前。
フレックス制が仇となり、毎日終電近くまで残業しても、残業手当がつくのはごくわずか(月500円など)。
下の人間の疲労がたまっても、基本的に上は何もしない。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
良い点
夏と冬にリフレッシュ休暇があり、メリハリをつけて働ける。
部署にもよるが、フレックス制が多く、出勤時間も10時や11時など。
通勤ラッシュとは無縁なので助かる。
近年、長く勤めた契約社員を正社員にし始めた。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
気になる点
繁忙期でなくても徹夜になることは週に何度かあり、残業時間が100時間を超えることもあった。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社東京ニュース通信社
福利厚生全般の納得度
56
11人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーは制度としては存在するものの、取引先への最終データ送信時間と、データ更新時間が「残業」と認定される時間以降だったので、制度ができた時点でそもそも不可能だと思った。会社主体の取り組みよりも、社員が自主的に時差出勤などを提案して実行していた。
30代 / 女性 / クリエイティブ系
良い点
会社自体は、大きなビルの一室だったが、ビルの清掃員の方が常におられたので清掃も行き届いていたと思う。フロアは広くて各自清掃をキチンと行っていた。トイレにはロッカーもついており、喫煙室や喫茶コーナーなどもあったと思う。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
【働く環境について】女性に関して言えば、結婚していないか、結婚している人は前線からは退くか、になってしまっているので、なかなかワークライフバランスをとるのは難しいと思う。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
気になる点
住宅手当などが一切ないので、既婚者がどうやって生活しているのか正直気になった。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社東京ニュース通信社
教育・研修制度
49
11人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
完全に担当が決まっており、前任者から一ヶ月かけて引継ぎを受けたが付きっ切りで教えていただけた。また、独り立ち後に仕事をやりきれなかったりトラブルがあっても、周りの先輩やデスクからサポートしていただけた。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
気になる点
きちんとした研修制度がないので、一番近い先輩によってちゃんと社会人としてのイロハを教えてもらえるかどうかが決まってしまう。先輩がハズレだと自己流にやるしかない。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】前述のように研修はなく、実践において仕事を覚える環境。基本的に担当は1人であり、引き継ぎは実質1週間程度。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
良い点
1年目から現場の最前線で自由にやらせてもらえるので、実践に則した力が付くと思った。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社東京ニュース通信社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
9人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【新しいことにチャレンジしやすいか】出版、販売部門などでは、従業員にかなりの裁量が与えられ、比較的色々なことにチャレンジできると思う。番組データ配信の部門では、決まりに従った物を作る業務であるため、自由はそれほどない。ただ、最終的に決まった形であれば良いので、その過程における作業進行上の工夫などは大いにできると思う。
30代 / 女性 / クリエイティブ系
完全裁量性なので、自分しだいでかなり仕事の幅は広げられる。上司、部下という感じもなく、良くも悪くもサークルの部室のような雰囲気。ただし激務。みんな午後過ぎに出社して終電か徹夜。エンタメ業界が好きな人だと何をしていても楽しいと思う。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
良い点
【キャリアアップについて】自分で動けば動くだけ、社外にもつながりはたくさんできるし、やりたいことをやらせてくれる会社なので、やる気がある人はどんどんキャリアアップできると思う。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
良い点
自分が関わった商品が店頭に並んでいるのを見ると、感慨深いものがある。また、イベントなどで直接読者の方に出会えるとモチベーションも上がる。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社東京ニュース通信社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社東京ニュース通信社
マスコミ・出版・広告関連
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