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株式会社東亜産業の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:
入社時の部門の責任者として、過去の経験が活かせると考えた。
また、ゼロベースで業務を構築する必要があり、遣り甲斐があった。
給与についても、それなりであり、業績次第では高額な年俸も可能との事に魅力を感じました。

入社前に認識しておくべき事:
経営的には未熟な組織であり、オーナーに取り入ることを目的としている人が評価されるようで、実力主義とは名ばかりであった。
また、法令順守を気にもしていないような場面も見られた。
最終的には、コロナバブルで設けたので、長くはもたない会社であると思う。

回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に調べていれば、間違いなく入社はしてませんで
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:深夜の勤務だったため2人体制などだと思っていたら
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:当時は活気のある、長く働けるような場所だと思っていましたので、ワクワク
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社前のギャップはあまりなく、経営方針が
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になんの感想もなく家に近いからという理由で入り
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によると思いますが、人がいないため休みが取れ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特販営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の実力だけで判断されると思って入社したけど、
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤がとにかく多い、埼玉に転勤したり、急に福岡に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかない。面接時に提示された給与金額では
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際の給料は面接と話したこ
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前に、コロナ対策商品があらすじどこでも見
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:全てにおいてギャップはあるが、それを想定していた
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回答者: 男性/ 知財部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:アイデア商品を扱うって言ってたのに蓋を開けてみれ
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:人がすぐ辞めていく。人材の
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくに大きなギャップは感
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回答者: 女性/ 管理と企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部

5.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないですが、この事業部は成立したところなの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本企業では体験出来ない事があると思い入社。色ん
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署移動が多い印象を持ちますが、会社事業戦略の早
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトは時給1000円なのだが、なぜか中国人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい時とそうでない時のギャップが激しい。周りの
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響により会社都合で退社。きちんと説明を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:子ども関係の会社ということもあり、子どもと触れ合えたり、より... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品開発部
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部
入社理由:家から通勤が近いから。休みもしっかりしていて、通勤費も支給さ... 続きを見る
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静岡県湖西市
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部
入社時の期待と入社後のギャップ:トヨタグループだからと期待していたが、まだまだ遅れている部分... 続きを見る
3.1
京都府京都市中京区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ WEB担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、個性を出してどんどん変えて行きま... 続きを見る
3.7
東京都台東区駒形1丁目4-8
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンシューマー/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:やや体育会気質ではあるが、よりグローバル化が進みつつあり、英... 続きを見る
2.9
静岡県浜松市中区
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり給与面でのギャップは大きいと思います。担当する教室によ... 続きを見る

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