口コミ328件
年収・給与48件
求人20件
フォロー数25人

株式会社東亜産業の平均年収は615万円、年収範囲は264～3000万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社東亜産業で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

株式会社東亜産業の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
615万円	264~3000万円	24人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	615万円
回答者の年収範囲	264~3000万円
回答者数	24人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1625万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	405万円（平均年齢33.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	307万円（平均年齢29.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	382万円（平均年齢35.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	533万円	1500万円	5人
30~34歳	450万円	900万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社東亜産業の口コミを探す

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(18件)

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:まず、年功序列ではなく、完全実力主義が採用されています。昇給や昇進は、

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:はっきりとした制度はなく、実績が上司と経営層に認められると賞与が出ると

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回答者：男性/ 経理財務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

1.7

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与制度はあったが、平社員は一律30万と、雑な給与体系だった。知識が多

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:歩合制なので、売った分給料が上がるのは魅力です。賞与はピンきりです。賞

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は額面で25万程度。賞与はありません。ただ営業で成果を出した方はイ

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスがない、インセンティブも曖昧になってます。面接の時には毎月の固

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:課長、部長などの役職の人はめっちゃ稼ぐが、下の人は大変です。評価制度:

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給25万+インセンティブ社会保険のみ完備評価制

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回答者：女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	120万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	0万円

評価制度:入社時期関係なく、ある程度のポジションが与えられます。もちろん給料もす

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果に合わせて、特別賞与を貰えます。営業金額により、特別賞与などもちゃ

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回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	54万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:月収は45時間の残業代込み。昇給はあるのか謎。人によっては社宅がある。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.8

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:任されたら手当がつきますが、外れるのも早いです。評価制度:年功序列はな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給制度も評価制度

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給制度は結果しだい変わります。年功序列のような上がり方はありません。

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力結果主義。特に営業は売り上げ稼げればインセンティブが日本の会社の中

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社には、細かな仕事の評価や査定システム、仕組みもなかった。営業には売

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回答者：女性/ 受注入力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	11万円	0万円	0万円

年収	190万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトで時給は1200円。めったにありませんが昇給のチャンスもあり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:事務系の賞与はなし。営業の人は頑張った分しっかり反映される仕組み。評価

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社東亜産業の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ トーアマート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店長手当は特別手当とゆう名目で30,000円支給される。店舗の売り上げ

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株式会社東亜産業の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 一般事務

2.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

福利厚生:福利厚生はほとんどと言ってない。退職金もなし。オフィス環境:本社は秋葉

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年12月02日

福利厚生:私が知らないだけかも知れませんが、福利厚生と呼ばれるものはありません。

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月給：30万円　～　東京都千代田区外神田２－５－１２

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月給：80万円　～　東京都千代田区外神田２－５－１２

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正社員

月給35万円～75万円（インセンティブあり）　★成果をしっかり還元します！東京都千代田区外神田2‐4‐4　第一電波ビル4階　★秋葉原駅より徒歩5分

会社名	株式会社東亜産業
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.toa-ind.com/
所在地	東京都千代田区外神田2丁目5-12

従業員数	138名
設立年	1996年
資本金	10百万円
代表者	深井昭匡
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東亜産業の平均年収は615万円、年収範囲は264～3000万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社東亜産業で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(568件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(515件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(598件)

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(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し給与制度:給与制度は営業力が乏しくとも　年数により自動的に上がっていく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他給与制度:年度毎に目標設定、中間面談を実施して評価を決めている。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1625万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	405万円（平均年齢33.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	307万円（平均年齢29.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	382万円（平均年齢35.5歳）

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