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回答者別の社員口コミ(株式会社東亜産業)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:まずは、ワークライフバランスという言葉の概念とその重要性を会社が学ぶ必
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:ランニングマシーンがあるため、若干の運動をすることができる。リラックス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:社員のキャリアプラン等は会社にとってどうでも良いというのが基本スタイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:残念ながら満足できる点はない。そういった発想をそもそももっている企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に対応するため、夏休みで有給を消化するようにすると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:所定の手続きさえ守れば、有給休暇は基本とることができる。ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性ものの商品を多く取り扱っているため、営業部は女性が多く活躍
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:中華系の企業なので基本的にコンプラ意識が低い。突発的に言い争いが起
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:就業時間前に清掃タイムがあるため清潔。中華系の企業なので中国の方が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:突然会社に呼ばれることや、社内連絡から問い合わせ等が常にある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:備品は一通りそろっていますが、使った人が元に戻すという習慣がないせ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:朝礼等はありませんが、毎朝始業前に掃除があります。そのためオフィス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:中華系の企業なので語学学習がしやすい。社長に気に入られると昇進がと
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