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株式会社東亜産業の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
評価制度は存在するものの、部署によってその運用が異なります。上司の影響も大きく、部署の雰囲気や文化によっては、評価の基準が異なることもあります。
また、トップダウンの組織文化が根付いていており、提案してもなかなか採用されにくい状況がありました。
特に提案に関して、上からの指示が強いため、新しいアイディアや改善提案を積極的に取り入れる雰囲気が十分に醸成されていているとは言い難しいです。
このため、個々のアイディアやクリエイティブなど創意工夫がなかなか反映されないと感じることがあります。
特にクリエイティブに関わる職種だと、自由度が低い感じしています。

ただし、評価制度の存在や部署ごとの違い関しても、全てが否定的なものではなく、それに合わせた対策や工夫ができる状況も考えられます。組積全体でのコミュニケーションやフィードバックの仕組みを充実が、改善の余地があるポイントかもしれません。

評価制度:
会社は実力主義ではなく、昇進は上司の好意に左右されやすいです。実力も成果より人間関係が昇進に影響を与え、組織内の評価の基準となっている傾向があると思います。そのため、努力やスキル向上が昇進に直結しづらく、人間関係構築がより重要見される状況です。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人に興味がないので全てがドライ。みんな我関せず
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:はっきりとした制度はなく、実績が上司と経営層に認められると賞与が出ると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:ストレス耐性、イレギュラー対応力、割り切り。あとは個
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
働き方の満足点:特に満足とかは無い。比較的有給はとりやすい事と、制度化されてはい
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

1.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:ない。事業の弱み:上部の判断によって会社が動いて次の日にすぐ判断をし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:リモートワークはなし。有給で半休をとるなどはできるが、時短勤務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは極めて悪くて、土日ちゃんと休みたい肩に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風です。上の人の意思決定がよく変わるので、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特販営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:成長が早く、経験積むのが良い。完全に能力主義で教えてくれる人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:自社工場いくつある事業の弱み:売り上げはほぼコロナに関連するPB商品
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特販営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 187万円 0万円 750万円
年収 3000万円
月給(総額) 187万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 750万円
給与制度:営業関係は高い歩合制。管理職は昇給難しいけど、賞与は業績によるけどある
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:会社的は動きが早いなので、結構なんか決めれば、すぐにやりま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスなどはありません。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:毎日基本は8時間勤務になりますが、残業が多いです。特に週末前
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
事業の強み:中国に提携倉庫があり、国内にも自社倉庫があるため新規事業や新商品の開
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:出勤場所が移動された場合(東京から大阪など移動する時)会社から寮とかホ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月15日
働きがい:風通しがとてもよく、勤続年数や年齢関係なく意見が言える。どうしますか?
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業がある時と無い時の波が大きい。有給はとれていないが、基本
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月15日
ダイバーシティ・多様性:中国系の会社のため中国人スタッフが多いそのため中国語が頻
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:中国人が中枢の会社で、社員も半分以上が中国人。企業法人や運
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回答者: 女性/ EC事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:何もありません。オフィス環境:東京の方は、何個かビルを借りて部署ごとに
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月15日
オフィス環境:博多オフィスは博多駅筑紫口から徒歩1分でとても通勤しやすい上に、周
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:一般的な社保完備、交通費、年一回の健康診断はあるが、それ以外の魅力的な
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:土日、深夜出勤はしばしば多様な働き方支援:リモートワークと時
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:管理職登用の女性の方はいますが、時短業務や休みを取るなど子育て
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発

1.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用少ないです。休みも取りにくいです。転職率も非常
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
オフィス環境:通勤しやく立地。会議室は設けておらず、すべてが開放的で、休憩は席で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:事務は基本的には残業はない。注文が大量に入ると少し残業が発生
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性の幹部も多いので、そういう意味では関係なく働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:残業普通組織体制・コミュニケーション:取りにくいダイバーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特販営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:はやい、すぐに新規事業始まるのが強み事業の弱み:なんとも言えない事業
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:私は休みは取れました。人によっては毎日出る人もいましたが。多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特販営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前で、定時で帰る人ほぼいない平社員なら、土日休め
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によると思いますが、人がいないため休みが取れ
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