回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 平社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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260万円 | 20万円 | 3万円 | 20万円 |
年収 | 260万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 20万円 |
詳細は分かりませんが、上司が評価の段階を出し一定以上の評価を続けて取得すれば昇給するという形だったかと思います。
評価制度:
上司がどのような人物なのかによる所もあるかと思います。あくまで私の所属していた時期のはなしですが、評価する側も人間である以上は心象に寄るところもあったのではと感じた事があります。