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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

ダイバーシティ・多様性:
会社の規模が大きくないため、何らかの取り組みをしているようには思えなかった。

男性社員が8割を占めるため、女性社員の意見をもっと取り入れてみてもいいと思います。

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが活発な社風。中

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回答者：男性/ 土木技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月24日

組織体制・コミュニケーション：組織体制としては、設計、点検・保全、情報管理といっ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月17日

組織体制・コミュニケーション：チームで仕事をしているので、みんなで助け合うという

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年08月17日

組織体制・コミュニケーション：約20名の技術社員が同じフロアで仕事をしているため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：組織が本社・関東支店・大阪支店・福岡支店の４拠点が主流

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回答者：男性/ 管路診断技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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企業カルチャー・社風:少し前時代的なのはどこの建設コンサルタントでもそうであるため... 続きを見る

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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社建設技術研究所

3.4

東京都中央区日本橋浜町３丁目２１－１日本橋浜町Ｆタワー

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。与えられるのを待つよりも自分か... 続きを見る

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会社名	株式会社長大テック
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.chodai-tec.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目２０－４

従業員数	116名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	松本成敦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良い。大手コンサルの中では、ここをやめるのであれば業... (続きを見る)

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