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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

ダイバーシティ・多様性:
会社の規模が大きくないため、何らかの取り組みをしているようには思えなかった。

男性社員が8割を占めるため、女性社員の意見をもっと取り入れてみてもいいと思います。

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが活発な社風。中

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回答者：男性/ 土木技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月24日

組織体制・コミュニケーション：組織体制としては、設計、点検・保全、情報管理といっ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月17日

組織体制・コミュニケーション：チームで仕事をしているので、みんなで助け合うという

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年08月17日

組織体制・コミュニケーション：約20名の技術社員が同じフロアで仕事をしているため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：組織が本社・関東支店・大阪支店・福岡支店の４拠点が主流

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3.5

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

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3.6

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.8

大阪府羽曳野市野々上３丁目７－２３

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:部署やチームによると思いますが、基本人間関係はすごく良い会社... 続きを見る

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会社名	株式会社長大テック
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.chodai-tec.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目２０－４

従業員数	116名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	松本成敦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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