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株式会社中野建設のカテゴリ別口コミ（42件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社中野建設の回答者別口コミ（2件）

  • 土木 / 一般 / 施工管理技士 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月06日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年07月12日
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株式会社中野建設の職種別口コミ（42件）

建築・土木系エンジニア（42件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社中野建設の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
オフィス環境：社員用駐車場が微妙な距離にあり雨の日は少し大変でした。でもそのおかげで社員同士のコミュニケーションも取れたと思います。階段が急だったことは気になりました。
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株式会社中野建設の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:
職種上、休日出勤や夜間作業もしばしばあり、勤務時間も長い。
また繁忙期と閑散期の差はとても激しいため、かなりメリハリはある。

多様な働き方支援:
職種上、現場ではリモートワークや時短勤務といった流行の働き方はできない。内勤者になると多少はできるが、どうしても上司との兼ね合いで出社する必要があった。

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株式会社中野建設の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制：人と歩み地域と生きる言葉どおり地域と皆様に愛されて100周年を迎えることができたと思います。何か意見があったら上司にすぐ相談できるし、社長へ質問する機会もあり、風通しの良い会社です。
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株式会社中野建設の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2023年11月06日
女性の働きやすさ:
上層部は女性雇用に力を入れたいと思っているが、職種上どうしても女性だと難しい部分があり、現場と会社との熱意の差はかなり大きい。

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株式会社中野建設の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
教育・研修：社会人としてのマナーを多く学ばせていただきました。特に電話コンクールで電話応対の練習の機会をいただけたことはすごく感謝しています。また、資格取得のお祝い金や資格取得講座の金額補助もしてくれ助かりました。
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株式会社中野建設の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事に対して厳しい人間は勿論多いが、普段は気さくで優しい人がとても多かった印象。
給与などへの反映は難しいが、頑張りを見てくれてる人は多く人間関係は悪くなかった。

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株式会社中野建設の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
成長性・将来性：佐賀と福岡を中心に幅広く事業をやっているので本当に地域に根ざした企業です。部署も多いため利益の上がらなかった部署を利益の高かった部署がカバーできるため安定していました。まだまだ成長していける会社だと思うので、今後の成長が楽しみです。
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株式会社中野建設の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2023年11月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 26万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
賞与に割合をかなり振っている。業績がいいと年6〜7ヶ月分の賞与が出た時もあった。その代わり月々の給料はあまり多くなかった印象。

評価制度:
年功序列
在籍年数が一番で次が資格の取得状況
逆を言えば会社にある期間が長ければ役職は自然と上がっていく印象ではあった。

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