Item: 株式会社中村建設
Rating: 4.8
Author: 男性 / 現場管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 工事部

3.5

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:
若い社員が多く在籍しており、機動力がある。
１人で複数の現場を担当するが、会社からのフォローアップがあり、ミスが少ない。
責任の度合いが低い。
個人の技量に合った現場が担当される。
ベテラン社員からの技術継承や、社員全体での教育・勉強会もある。
新しい事へも挑戦している。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制が確立している。
他部署とのコミュニケーションはイマイチなところはあるが、部署長を通すとそれなりに円滑になる。

ダイバーシティ・多様性:
性別・人種・国籍関係なく働ける。
但し、言葉の壁は否めない。

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部

4.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:社会貢献を掲げているので、地域の清掃活動やボランティア活動

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会社名	株式会社中村建設
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.nakamura-kensetu.co.jp
所在地	山梨県甲斐市

従業員数	40名
設立年	1967年
資本金	20百万円
代表者	中村国男
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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