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株式会社中国銀行のカテゴリ別口コミ（453件）

福利厚生・オフィス環境(55件)企業カルチャー・組織体制(55件)成長・働きがい(74件)事業展望・強み・弱み(44件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(87件)女性の働きやすさ(54件)入社前とのギャップ(22件)年収・給与(62件)

株式会社中国銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
483万円200~1100万円74人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収483万円
回答者の年収範囲200~1100万円
回答者数74人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		443万円
（平均年齢28.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		628万円
（平均年齢39.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		526万円
（平均年齢32.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（62件）

株式会社中国銀行の回答者別口コミ（91件）

  • LPA渉外 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年04月15日
  • なし / なし / 窓口 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年04月08日
  • 支店 / 一般 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年03月26日
  • 本店営業部 / なし / 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月14日
  • ソリューション営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月10日
回答者一覧を見る（91件）

株式会社中国銀行の職種別口コミ（453件）

営業系（337件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（92件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（18件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（453件）

株式会社中国銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月21日
福利厚生:
通勤手当あり。通勤時間が自宅から90分以上かからないと家賃補助は出ない為、家族で転居をしても一切補助が出ていない同僚もいる。寮はそれぞれの地域にあり、利用者の殆どが男性行員だが、女性行員でも利用可能。

オフィス環境:
支店による為、古い支店だと建物の構造上、夏は暑く、冬は寒い場所もある。
本部や大きな支店には食堂があるが、その他の支店には昼食を取る小さな部屋があるのみ。

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株式会社中国銀行の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ 一般

2.1
口コミ投稿日：2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:
かなり減ってきたが、残業こそ正義という考えをもった上司も一定いる。成績を残していても、毎日定時で退社するとあまり良い目では見られない。休暇についてはかなり調整が効く。周りの人との業務の兼ね合いもあるが、突発的に休まざるを得ない状況になったとしても、臨機応変に対応してくれる環境は整っている。

多様な働き方支援:
支店勤務であれば、基本的にリモートワークはできない。コロナ禍はリモートワークせざるを得ない勤務体系となったが、コロナ収束後は全くもって浸透していない。
本部勤務の行員はリモートワークを活用していることはよく聞く。

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株式会社中国銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 女性/ LPA渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月15日
企業カルチャー・社風:
基本本部の決めたことが降りてくる感じで、毎期変わる方針や営業店のことを考えてないやり方に振り回されつつやっています。
キャリアチャレンジ等自分の希望する部署等への立候補の機会も増えて来ているので、挑戦する機会は以前よりかなり良くなっているとは思います。
風通しは一緒になったメンバー次第。

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株式会社中国銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ 外為/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月07日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは抜群だと思います。育休等はもちろん、職場復帰した方もお子様の件でイレギュラーな出来事があった際、上級者の方々はしっかりと対応してくれます。
あとは転居の伴う転勤の有無など、選択することができる点もいい点かと思います。

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株式会社中国銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月10日
成長・キャリア開発:
研修は他の地方銀行に比べて充実していると思う。資格手当も近年充実させた。数年前にキャリアパスの複線化を実施して、多様なキャリアを認めて、それに対する処遇も整えた。

働きがい:
全体として公平公正真面目。また地域内シェアが高く働くことで地域貢献を実感出来る。

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株式会社中国銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 女性/ 窓口、融資事務、外国為替/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に思っていたよりも、ノルマがしんどいなと思いました。目標達成できていないと、面談で詰められたりすることもあります。営業の電話をかけたりもしないといけないので、その気がないお客様にもセールスしなければいけないという苦しみがありました。

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株式会社中国銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月10日
事業の強み:
限られた地域内での事業となるため、事業拡大が制限されやすい。

事業の弱み:
地方銀行同士では劣っていないが、地方銀行全体では、地域内事業者と人口が減っているため、市場が小さくなりやすい。

事業展望:
市場の大きな拡大は見込めないものの、その市場内で新事業創設と既存事業ブラッシュアップで、引き続きの成長が見込まれる。

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株式会社中国銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 女性/ LPA渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 0万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
基本的に正社員は完全にノルマ的な数字を与えられるが、今の所出来ても出来なくてももらえる給与はさほど変わらないと思う。が、ここ数年は以前よりもその人の成績が昇給賞与に大きく影響する仕組みに変わって来ているところで、やらない人出来ない人はそれなりに差がつくようにはなってきている感じ。
最近は男女は差がなくなって、転居転勤ありなしで差をつけていると聞いてます。
でもかなり前に入社した私の世代は、男女でなかなかの差が生じてます。
営業店のことしか分からないので本部はどうなのか不明です。

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