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株式会社エクスティードのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(6件)

株式会社エクスティードの回答者別口コミ（8件）

  • サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年12月19日
  • 平社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年10月20日
  • 店長 / インストラクター 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.1 最新の回答：2023年05月22日
  • インストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年11月05日
  • フィットネスインストラクター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年05月07日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社エクスティードの職種別口コミ（25件）

販売・サービス系（18件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社エクスティードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年10月20日
福利厚生:
住宅補助が1万と少し
通勤手当も支給額に限度はあります。

オフィス環境:
各店舗配属なのでその配属先によりますが、本社に関してはトイレが和式で、決して新しい環境ではございません。

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株式会社エクスティードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 女性/ フィットネスインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:店舗自体の開店は10時からであるが、9時15分には全員出社し、店舗の昼休憩である13時までは勤務を行い昼営業開始の15時から営業終了の19時以降に締めの作業などがあり、20時勤務を行なっている。昼休憩に2時間取られているが、実際には14時ごろから会議が入るなど、実質の労働時間は10時間前後である。
休日休暇:土曜日も店舗が営業しているため、休みは祝日・日曜である。また、各月に公休(1日〜3日)が設けられているが、基本的には土曜、月曜は忙しいため休むことはできない。

多様な働き方支援:
女性だけの職場ということもあり、育休等の支援については充実している。

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株式会社エクスティードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年12月19日
企業カルチャー・社風:
個人を尊重してもらえる環境なので、様々な事にチャレンジでき、上司の方も応援してくださいます。

組織体制・コミュニケーション:
月に数回、会議があるので他の店舗のスタッフとも交流ができ、相談しやすい環境です。

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株式会社エクスティードの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年10月20日
女性の働きやすさ:
女性しかいない会社ですので産休育休はとりやすいです。ただ根本が人手不足ですのですぐ呼び出されている上司もいました。

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株式会社エクスティードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月05日

回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月05日
成長・キャリア開発:
研修に参加させていただき、まとまってロープレや勉強をする機会であったので変わるきっかけにもなりました。また、社会人としての心構えや考え方についても研修で教えてくださいます。

働きがい:
お客様の笑顔が直で感じられるところです。お客様から嬉しいご意見をいただくことも多いため、やりがいを感じていました。

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株式会社エクスティードの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 女性/ フィットネスインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
フィットネス、昼休憩の間が2時間もあるということもあり、実際に機具を使用し自分自身も鍛えることができると思っていた。また、トレーニングを月○回以上行うことという決まりもあるが、実際にはそういった時間は設けられない。また、昼休憩ではそういういった雰囲気ではなく、トレーニングをしていると気まずい。

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株式会社エクスティードの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月14日

回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年11月14日
事業の強み:
育成面についての仕組みがある事が強みだと思います。新卒ならどの企業でも育成、研修がありますが、中途は新卒ほど教えて貰えない事が多い中、この会社は中途も新卒も同じ仕組みで育成します。もちろん忙しい中現場で育成の手が回らず、結果辞めてしまう事も多々ありますが、暗記量は多くてもちゃんとマニュアルがしっかりある事や、最低でも半年は新人として育成対象、その後もチームの為に常に育成を混じえながら活動していくので、中途からすると大変ありがたいです。

事業の弱み:
業界、業種が少し特殊なので、一般社会人としての常識、ビジネスマナー的なものはあまり学びません。女性ですし、今後普通の企業に転職するとかじゃなければそれでもいいと思います。ただあまりにも知らない人も多く、それ故に会員様とトラブルになってしまったり、恥をかいたりする事も。パソコンも割と使用するのに全然使えない人もおり、みんな独学で出来るようになっている感じなので、そういった一般常識や一般スキル、ビジネスマナーの研修の徹底が今後のスタッフの成長に繋がり、様々な場面で生きてくると思います。

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株式会社エクスティードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年12月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 16万円 4万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
働く地域(大阪、京都、滋賀)により基本給は違います。
全体の会員数(在籍数)によりインセンティブがありますが、目標以下の場合は賞与はありません。
昇給したい場合は、プレゼン発表に出る必要があります。
歴は関係ないので、自分からチャレンジしたいと希望を出せば昇格のチャンスはあります。

評価制度:
年齢は関係ないので、自主性があれば昇進できます。
店舗経営を存続するためには自信がどう行動すればいいのか、周りがどうあればいいのか、人材を育成すればいいのかなど考える力は必要です。

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