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株式会社大阪進研の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 編集部

1.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:
仲のいい社員同士なら円滑なコミュニケーション、根回しはできるだろうが、それ以外は全くもって雰囲気が良いとは言えなかった。

組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションが薄く、連携ミスが多くあった。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
組織体制・コミュニケーション:部署により多少の違いはあるが、特にこれといった研修
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組織体制・コミュニケーション:組織体制は、フラットで風通しがよいです。年次に関わらず、主体... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:風通しは良い社長が積極的に社員と交流を深めているので組織体制... 続きを見る
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2.9
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3.0
東京都文京区本郷3丁目19-2BHビル
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦をしていく社風だと思う組織体制・コミュニケー... 続きを見る

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