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株式会社大阪合成有機化学研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:
意味不明な手順などは正当な段階を経て変える事が出来る点などはとてもいいと思います。
ただ、許可を得るための承認者や照査者以外の承認欄が多すぎて手順変更に対する気力が消え失せます。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは本当に人による。手順やその手順の理由だけならまだしも部材の正確な長さや径、重さを把握していなければお叱りを受ける上司もいれば、手順と理由だけ把握してれば業務に差し支えなければ大丈夫、と許容してくれる上司もいます。
朝の気分によってその日の機嫌が全く違う人もいれば常に穏やかかつ冷静、正確な人もいます。

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:話がうまく通じ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:一言で言うと上位下達。自主性・自立性が低いように思います。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:何かを行うにしても情報は降りてこない。聞いても返事はない。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離や部署間の距離も近く、相談しやすい環境
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:仲良く趣味が合う人がいれば楽しい。上司との距離も近
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
組織体制・コミュニケーション:【コミュニケーション】社員同士のコミュニケーション
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3.0
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