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株式会社大阪ガスファシリティーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円200~650万円55

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数55

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
392万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
283万円
(平均年齢42.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
363万円
(平均年齢32.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
479万円
(平均年齢34.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
347万円
(平均年齢33.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳348万円450万円14
30~34歳530万円1500万円7
35~39歳376万円500万円12
40~44歳404万円650万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社大阪ガスファシリティーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
給与は手取り18~20万ほど
安全推進リーダーを担当し、チームの中で職場の安全推進を任されました。主に冷温水・蒸気供給プラント内の安全推進リーダーとして職場の安全衛生
一般的な事務作業、現場作業、職種によっては日勤夜勤も経験しました

評価制度:
昇進昇格は資格の保有状況によるような気がする
資格手当がある上限ありだが
あとそこまで資格手当は高くなく
仕事上つかわない資格も手当がでる今はどうかは分からない

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 0万円 0万円 0万円
年収 590万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:階級制なので上がらない限り定期昇給はない。あとは資格取得による資格手当
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファシリティ本部

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:階級制である。会社の規定に全て設定されている。年間に数回面談を行い、人
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回答者: 男性/ 設備技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
612万円 40万円 7万円 140万円
年収 612万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:M職(管理職クラス)以外の基本給は低い。エネルギー系・エンジニアリング
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回答者: 回答なし/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:低いです。昇給しても微々たるもので、ベテランでも手取り20万そこそこ。
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 20万円 300万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 300万円
給与制度:非常にしっかりとした給与体系となっており、どの資格を取得すれば昇格でき
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料水準は高くありません。定期昇給もなく年一回の人事考課で昇格すること
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 23万円 2万円 60万円
年収 336万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与が良くも悪くも階級毎の提示された金額が不景気であれど出るのが良い。
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回答者: 男性/ ビル管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティー部

3.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 151900万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 151900万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:評価基準が細かい。役職の評価基準+役職内での評価基準がある。同じ役職内
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒で入社し、二、三年毎に昇格するペース。高卒で入社からではなかなか昇
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手で仕事ができても年功序列であまり給与はあがりません。かといって年齢
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回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 18万円 5万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般職5段階評価主任3段階評価係長3段階評価一般職は退職金もすずめの涙
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回答者: 男性/ 設備技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
612万円 40万円 7万円 140万円
年収 612万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ある程度、上位の職位で採用されなければ年収は厳しい。ビルメンは経験者で
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 5万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:時間外手当は全てで支給されますので、その点に関してはかなりホワイトだと
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回答者: 男性/ ファシリティー部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 4万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は低い水準な上、昇給もほとんどない。また昇給の基準も曖昧で現場勤務
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はかなり低いです。そのうえ、昇格基準は曖昧です。何年も初任給と同水
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回答者: 男性/ 設備安全衛生管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ エネルギー本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:新卒入社なら、主な資格をとって、業務を効率よくこなして、他者とのコミュ
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 4万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格取得を頑張れば役職はついてきます。賞与は普通だと思います。評価制度
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回答者: 男性/ ファシリティー部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 4万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社1~5年くらいは賞与は大体月の手取りと同額くらいの額が年2回支給さ
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
328万円 18万円 3万円 50万円
年収 328万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:全体的に低い評価制度:上の人に気にいられなければ昇格は難しい。正当に評
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資格手当が奨励されている評価制度:評価制度が現場と本社で乖離があるよう
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料が安すぎ評価制度:頑張ってもなかなか認
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料早く不満は
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回答者: 男性/ エネルギー本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:勤務年数ではなく就いている役職によって給料が変わります。なので年齢が高
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 30万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 60万円
給与制度:系列系の中でもかなり安い方だと思われる。主任になるまでは生活するのも厳
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 4万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は記載されてることに間違いはない。手当も昨今見直しが入って一部改善
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回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業界基準では普通かと思われるが、責任者の手当などは少々少ないかもしれな
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:親会社の大阪ガス都市開発株式会社の子会社であり、大阪ガスグループのため
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は平均水準を下回る。賞与は年2回。定期昇給は無い。残業代は支給され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給制度がないこと。定期年に一度昇給がきまっておりません。役職、職位で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが年に二回きちんと、支給されます。また、残業やまた保証はないで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所持資格や経験次第では、転職された当初は給与が低く感じられるかもしれま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは減ることなく支給してくれます。 ですがボーナスの支給額は少なく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格取得をし、頑張っている人が昇格せず、あまり仕事をしない人が昇格する
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給・昇格ほとんどなし。資格を取ったりして頑張っている人が昇格せず、あ
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株式会社大阪ガスファシリティーズの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はかなり低いです。そのうえ、昇格基準は曖昧です。何年も初任給と同水
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株式会社大阪ガスファシリティーズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サポートエンジニア(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギー本部/リーダー/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:3年以上勤めると退職金のほかに中退共に入る事ができる。オフィス環境:派
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回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 18万円 5万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般職5段階評価主任3段階評価係長3段階評価一般職は退職金もすずめの涙
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2.4
大阪府大阪市北区豊崎4丁目11-17ケントク本社ビル 3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.1
東京都千代田区神田錦町1丁目6住友商事錦町ビル 2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1管理課/ なし
給与制度:経験、実力をつけていくことで昇給できる評価制度:年間を通して... 続きを見る
3.2
大阪府東大阪市大蓮南4丁目23-23大進マンション 1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.0
兵庫県神戸市中央区北長狭通6丁目1-2
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

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