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株式会社大企の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2016年02月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年02月15日
福利厚生：有給休暇１００％消化も不可能ではない点。また、特別休暇も充実していましたし、残業手当についても、基本的に申請すれば１００％支給されました。また、厚生年金基金へも加入していましたので、そういう面からも良いことだと感じました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：年次有給休暇も全て消化出来ますし、基本的に残業もありませんでした。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：福利厚生がシッカリしていました。 有給休暇も全て
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.6
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株式会社大企のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社大企の回答者別口コミ（1人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.3 最新の回答：2016年02月15日
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