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株式会社村本印房のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:
営業地域の中で唯一、シヤチハタ製造工場を持っているので、業界(印章業)の中では優位に立てているところです。また、官公庁関連の仕事を数か所持っているところです。

事業の弱み:
この会社でしか作れません売れません 見たいなものが印章以外少ないので、同業他社と競うことになるとどうなるかです。

事業展望:
今までの事業維持以外に、新規の事業の開拓をしない限り会社としては事業を今後縮小していくかもしれません。
(同業者の廃業などや協業、提携などで仕事を得ようとしても限界があるので)
また、後継者問題もあるようなので問題が解決できて方向性が決まればよくなるかもしれません。
問題が解決できなければ縮小以下もあり得るのでは。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:退職金については 札幌市の中小企業共済に入っているのでそこから出ますが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工場/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:通勤については、公共交通機関(地下鉄、バス)が近くにあるので
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 220000万円 10000万円 60000万円
年収 265万円
月給(総額) 220000万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 60000万円
給与制度:昇給は経営者次第でした。賞与については、年2回(夏と冬)ありましたが金
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:当時、年間を通して、3月と4月は繁忙期なので深夜遅くまでの残
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:週休2日制ですが、月に一度、土曜出勤があります。年に2回3・
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:退職金はさぽーとさっぽろの退職金共済に加入しています。オフィス環境:自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:毎年売上げが落ちていっていたので、このご時世では難しいかもしれません
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 1万円 15万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与については年々減額しています また当時秋に支給されていた冬期手当(
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 1万円 15万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は、年に1度あるかないかです。賞与については、今まで年に2回ありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:通勤費は全額出ていました。若い人は自転車で通っていましたが、通勤費はそ
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 1万円 15万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与について、年々業界が縮小傾向にあるため、昇給は会社の業績によってな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工場/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:退職金は、共済に加入していますが積立額は低いので期待される額ではありま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:当時は土曜日は定時より早く帰れるときがある 今は土日祝日(毎
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:決まったことだけをこなす会社だと思います。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:業界のみに必要な技術がほとんどなので同じ業界では成長できる働
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:退職金は期待されほどではありませんがあります(恩恵はありません)オフィ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:退職金については共済に加入していますが、期待はあまりありません。手当等
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:ほとんどがアルバイト・パートの人なので、同じ環境の人は働きやす
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:パートの方など女性が当時は多かったので働きやすかったのではない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性はパートで多かったです。正社員にはい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:パートの方がほとんど女性であるため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性はパートが多か
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