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株式会社総合施設管理の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:
研修は充実しておりますが、一方でそれだけの人数が入社と退職をしているのでは?と感じる側面もあります。

働きがい:
ビル管理の1から100までを学ぶことができ、不動産管理に携わる人間として幅広い経験を積むことができます。
マッチする・しないは人によってかなり分かれると思われます。

回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:事業用不動産に特化した管理会社の為、たくさんのテナント様とお
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回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:事業用不動産の管理業に特化している会社は多くありません。なぜ
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回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:主に店舗を管理していますので、不動産の知識に限らず工事関連や
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回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月11日
働きがい:テナント管理業務、ビルメンテナンス業務を中心とした管理業務や新規管理物
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回答者: 男性/ プロパティマネジメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
働きがい:建物所有者様又はテナント様からのご連絡があったときは、大方は、トラブル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:小さな古いビルの管理から商業施設まで、さまざまな種類の建物を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ビルの管理会社というと、単調で地味な仕事というイメージを持つ人が多いか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社前、ビル管理会社ということで技術系の業務イメージを描いていましたが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:不動産に関係する民法や宅建業法等の法律的な知識の習得。お客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗の仲介業務から物件の管理までトータル的な業務に従事できることでデベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:宅建業法だけでなく、民法等の法律に基づく仕事なので、専門性の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の経験を生かしながら新しい仕事にも挑戦する事が出来る。会社の業績も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】入社時は、社内研修。契約までの流れをレク
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】質問ができる風通しの良い環境。 自らの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】夕方、帰社後に部署別に報告会。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】折衝力。 お客様への報告・提案時に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】社員同士のコミュニケーションが、しっかり取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていきました。報告会で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的です。 入社時にマンツーマンで現場体験
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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