回答者： 男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度は柔軟に使わせてもらえます。
急遽子供を保育園に送らなくてはいけなくなった場合やお迎えなど、上司に連絡して訳を説明していました。
また、土日は理事会への参加があることが多いので、理事会がある時はお休みとはなりませんが、無ければお休みをいただけます。
休暇なども事前に連絡した上で、調整していただけます。
配属場所にも多少よると思いますが、柔軟であったと思います。
勤務時間は、残業は1日1時間から2時間ぐらいだったと思います。
鉄道系の会社ということもあり、ルールに関してはきっちりしていると思います。
多様な働き方支援:
副業は禁止となっております。
リモートワークに関しては、申請し実施していることがありました。
入社したばかりの時は、仕事習得のためなるべく出社した方がいいと思いますが、習得具合によってリモートも可能だと思います、
フレックス制度は柔軟に使わせてもらえます。
急遽子供を保育園に送らなくてはいけなくなった場合やお迎えなど、上司に連絡して訳を説明していました。
また、土日は理事会への参加があることが多いので、理事会がある時はお休みとはなりませんが、無ければお休みをいただけます。
休暇なども事前に連絡した上で、調整していただけます。
配属場所にも多少よると思いますが、柔軟であったと思います。
勤務時間は、残業は1日1時間から2時間ぐらいだったと思います。
鉄道系の会社ということもあり、ルールに関してはきっちりしていると思います。
多様な働き方支援:
副業は禁止となっております。
リモートワークに関しては、申請し実施していることがありました。
入社したばかりの時は、仕事習得のためなるべく出社した方がいいと思いますが、習得具合によってリモートも可能だと思います、
株式会社相鉄リビングサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社相鉄リビングサポートの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ マンション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
はまフレンド位。とくになし
オフィス環境:
全館空調で、エアコンのききが悪い
冷蔵庫、レンジがおいてあるぐらい
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