口コミ投稿日:2022年05月23日
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
2.8
口コミ投稿日:2018年09月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都世田谷区用賀4丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー棟 19F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はまばらであったが、休憩をきちんととれ、休みもとれる...
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2.5
栃木県栃木市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 食品製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1時間15分の休憩があるので総労働時間が長いです。残業時間も...
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4.0
三重県伊勢市下野町653-20
メーカー・食品・飲料
2.3
栃木県河内郡上三川町かみのかわ工業団地内
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8:15~17:15の勤務だが、実際は出勤は8:00までに来...
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3.3
静岡県焼津市小川新町5丁目8-13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休暇の取得は事前にグループ長に相談すれば繁忙期でなければ取得...
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2.7
東京都港区芝大門1丁目10-11芝大門センタービル 6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証
勤務時間・休日休暇:勤務時間は別に問題ありません。休日出勤もありますが、代休が取...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄3丁目27-1SAKAEPLACE
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:取りやすいです。計画有給として必ず休みをとるようにと発信もあ...
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3.0
熊本県熊本市北区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】会社を辞める時は有給消化をして辞めるという...
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3.6
三重県松阪市嬉野新屋庄町565-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日勤は朝8時から、17時までであり、産休などの制度もある、残...
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3.2
東京都中央区日本橋室町4丁目5-1さくら室町ビル 4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職種によりワークライフバランスは様々であるが、特に不満はない...
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株式会社前田屋のカテゴリ別口コミ(19件)
株式会社前田屋の回答者別口コミ(5人)
- 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年04月10日
- 製造 / 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年05月23日
- 総務部 / 社員 / 総務部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年10月17日
- 製造部 / 製造管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年08月30日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
2.6
最新の回答:2018年09月29日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社前田屋の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は8時半からだが現場のほとんどの方は勤務時間の1時間前くらいから出勤し掃除をしている。そこはもちろんボランティアであり給料は出ない。
終わる時間は閑散期はほぼ残業はない。
多様な働き方支援:
リモートワークは企業や業界の性質上不可能に近い。閑散期は土日祝日が休みだが年末などの繁忙期になると休みは日曜日だけになる。