回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの勤務日程です。(土曜日は全休です。)ほかには、年末年始や夏期の長期休暇があります。当然ながら年次休暇(有給休暇)がありますから、休暇の不満は起きえないですね。年次休暇の取得にしても、会社から断られるようなことは1/100もないはずです。当然ですが、ほかにも冠婚葬祭に際した休暇がありますし、問題はないと思います。休日に「出勤」なんてことは、今までもありませんし今後も有りえないはずです。
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