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株式会社千葉共立のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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株式会社千葉共立の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:
基本的な社会保険は完備。
年1度の健康診断やストレスチェックを行っている。
旅行費用の補助。
産休・育休制度あり。

オフィス環境:
幕張本郷駅から徒歩1~2分の距離にあり、非常にアクセスがいい。
駅前ということもあり、コンビニ、飲食店、居酒屋等、充実しており、お昼や社員の飲み会等には事欠かない。
オフィスはビルの一室にあり、広くはない。
パーテーションで囲った会議室。部屋の隅には更衣室。
出勤状況がわかるホワイトボードと、キッチンには自由に利用可能なコーヒーがある。
部署間に仕切りはなく、机の島ごとにそれぞれ分かれている。

株式会社千葉共立の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:
現場仕事がない日は、オフィスワーク、機材メンテナンス、倉庫作業などをし、基本的に定時に上がることができる。
現場仕事の日は、現場の規模によりかなり変動する。
3~4時間程度で終わることもあれば、大型現場の場合ホテルを取り、徹夜で働いたあとシャワーだけ浴び、そのまま現場に戻るような働き方をするときもある。
基本シフト制で、土日祝分の休みが割り振られる。
現場の量によって月の休みが極端に少ない場合もある。

多様な働き方支援:
業界イベントや、企業勉強会に参加することがあり、出勤扱いのまま、見学・勉強をしにいくことができることがある。
業務上リモートワークは厳しい。
現場仕事がない日はやることさえできればゆったりした雰囲気で過ごすことができる。

株式会社千葉共立の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
近年のコロナ禍により、大幅な昇給が難しいようだった。
賞与は少ないながらも年2回あり。

評価制度:
新人にも責任のある仕事を任され、ある程度自立してくると簡単な現場からチーフを任されるようになっていく。
実力次第でどんどん上り詰められるが、業界特有の縦社会気質がかなり強く、部署によっては空気が悪い。