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株式会社西原ネオの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円240~1050万円10

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲240~1050万円
回答者数10

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
317万円
(平均年齢33.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
440万円
(平均年齢38.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(59件)

株式会社西原ネオの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 排水処理設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:
住宅補助は会社規定で決まっていて、会社の意向による転勤等で住宅補助がでる
通勤手当は電車勤務のみ
退職金も一応貰える
保養所は長野県にあり、格安で利用可能

オフィス環境:
本社の立地は駅近で困らない
最近オフィスビルを建てたので、綺麗出し
フリースペース等もあるので、空間的には広い
仕出し弁当もあるので、一々外に出る不便さは皆無だと思う。
コンビニも真向かえにあるから、便利

株式会社西原ネオの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 排水処理設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:
現場業務は中々休暇は自由に取れない
メンテは夜間や休日にトラブル対応もあるから大変
工事はまとまった休みは取れるがそれ以外は難しい

多様な働き方支援:
最近ではリモートワークも許可されてるが、最近では皆オフィスで仕事してる
時短勤務も緊急事態宣言の時はしてたが、今は無い

株式会社西原ネオの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 排水処理設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:
部署による

ダイバーシティ・多様性:
受け入れには抵抗ないように感じる

株式会社西原ネオの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:
仕事内容的に女性には不向きです。事務員以外は全員男性です。

株式会社西原ネオの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 排水処理設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:
資格手当はあるし、一部の資格は給料にプラスされる

働きがい:
自身は感じたことはないが、環境保全に携われるから社会の貢献度は高いと思う

株式会社西原ネオの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】エージェントの紹介による【入社後のギャップ】技術の宿命ではあるが、週休二日と言うわりに現実には週1回程度だった

株式会社西原ネオの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:本社で研修とかあるが育てられずに辞めていく人が多い。現場仕事をして帰社しても事務仕事が多いのが実態。

株式会社西原ネオの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 排水処理設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
賞与と昇給、各種手当はある。
ボーナスは夏と冬にある。
ボーナスは上司の評価次第で大体決まる。
昇給は5年くらいで上がる。
現場で働いてる人や単身赴任の人は手当を貰える。

評価制度:
初年から3年経てば皆階級が上がる
そのあとは資格を得れば、5年で階級が上がる
後は上司次第になる
ほとんど年功序列制