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株式会社盛岡臨床検査センターのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが8:30から出勤する人、18:00から出勤する人、夜勤であれば20:00から出勤する人がいたりと、時差出勤が導入されています。有給休暇は希望を出せばその通りに休めることが多いです。日曜祝日は基本的に休みですが、土曜は2週に1回出勤となります。そのため休日は月6日+祝日といったかんじです。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。全員が出社します。
時短勤務はありませんが、通院のために勤務時間を変えたり、半休をとったりといったことは多少融通がききます。副業はできないと思われます。

回答者: 回答なし/ 臨床検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:しっかりした研修がないので、基本即リスクのある実践をしながら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
組織体制・コミュニケーション:年齢層は比較的広いです。社員間でコミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:住宅補助は雇用形態によって異なります。通勤手当は会社から家までの距離に
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:昔ながら組織体制・コミュニケーション:縦割りダイバーシティ
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:年功序列が邪魔である働きがい:病院の、看護師との関係がとても
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:部署によります。多様な働き方支援:リモート不可、早上がり不可
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は時給制で正社員は月給制だが、毎月の給与に大差はなく低いと感じ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は明記されているが毎日の残業は大なり小なり確実に発生
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月15日
組織体制・コミュニケーション:おおまかには検査と営業、管理の3つからなる。仲がい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は年1回、年度が変わる時に更新されます。賞与は7月と12月の年2回
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月15日
働きがい:病院に行ったときに、患者の方や看護師の方が当社の検査結果報告書を持って
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月15日
事業の強み:地域の医療機関にも有名で、この高齢化の進んだ中ではよっぽど大きな不祥
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回答者: 回答なし/ 臨床検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。ハードがほとんど無いので、腰を痛めたりと
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