回答者： 男性/ アニメーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 作画部/ 動画
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 10万円 | 2万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 10万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 2万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
作画部だけですが、基本的に業務委託なので、一切の保証はつきません。成果が出なければ、月の給与は少ないままです。決して1人では生きられない事は確実ですから、原画に昇格するまでは、ご両親に援助して貰えるならしてください。
評価制度:
実力が有れば昇格できるかもしれません。ですが、ボーダーラインは高く、たとえ新人とて月に2〜300枚描いて初めて動画として認められた事になります。ですからそれくらいを平気でこなせないと不可。加えて社員数が少ないですから、先輩原画家が辞めるか、新人動画が入るかでもしない限り昇格は難しいでしょう。
作画部だけですが、基本的に業務委託なので、一切の保証はつきません。成果が出なければ、月の給与は少ないままです。決して1人では生きられない事は確実ですから、原画に昇格するまでは、ご両親に援助して貰えるならしてください。
評価制度:
実力が有れば昇格できるかもしれません。ですが、ボーダーラインは高く、たとえ新人とて月に2〜300枚描いて初めて動画として認められた事になります。ですからそれくらいを平気でこなせないと不可。加えて社員数が少ないですから、先輩原画家が辞めるか、新人動画が入るかでもしない限り昇格は難しいでしょう。