ダイニングファクトリーの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (0254)

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】労働基準法に引っかからないようにと会社のルールまで作って休憩時間を記載したプリントまで作っていたが、そもそもギリギリの人数でやっていたので休憩は殆ど取れない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：接客するのが苦手で大きな声を出してお客様に接客するのが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：活気のあって元気にお客さんと接客できるのが大事なんだと

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会社名	株式会社ダイニングファクトリー
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.diningfactory.co.jp
所在地	栃木県宇都宮市簗瀬４丁目１６－１６

従業員数	100名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	人見洋二郎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ダイニングファクトリーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ダイニングファクトリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダイニングファクトリーへの転職・就職活動をサポートします！

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