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株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

4.5
(回答:8人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性4.8
  • 事業の優位性 ・独自性2.3
  • 実力主義4.5
  • 活気のある風土4.9
  • 20代成長環境4.8
  • 仕事を通じた社会貢献4.4
  • イノベーションへの挑戦4.1
  • 経営陣の手腕4.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社情報戦略テクノロジーの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社情報戦略テクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社情報戦略テクノロジーへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社情報戦略テクノロジーの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

430万円 (平均年齢 29.7歳)

回答者の年収範囲

350~550万円

回答者数

10 (正社員)

回答者の平均年収 :430万円 (平均年齢 29.7歳)
回答者の年収範囲 :350~550万円
回答者数 :8 (正社員)
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:加入している福利厚生プログラムは良いもので、ホテルや映画が安くなったりするので、面倒でも調べてみると良いです。加入している健保組合の福利厚生で薬が安く買えるのも便利でした。また、大したものでもないと思われがちですが、社内にある自販機がタダで飲めるのはかなり良かったと思います。種類に関しても総務などに言えば次の発注時から変えてくれたりします。子ども手当も累進型で出るようになったので、お子さんがいる方は他社より得だと思います。
口コミ投稿日:2019年10月28日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.5
2015年時点の情報
福利厚生:毎月の誕生日会、社長からの書籍の誕生日プレゼント、勤務中の飲み物が無料などの制度はあるが、住宅手当や子供手当などがないので、導入を検討してほしい。
ベンチャー企業ということもあるので、今後に期待したい。
本社は移転したばかりということで、とても綺麗でスタイリッシュなオフィスとなっている。
口コミ投稿日:2015年11月18日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:個人間ですが、わりと遊びに行っている人たちはいました。課をまたいだ複数人で旅行に行ったり、休みの日に飲みに行ったり、と言う話は時々聞きましたが、決して強制というわけではなく、本当に仲の良い人たちの間で遊びに行っていたようです。一方で、土日祝日は確実に休みなので、役職以下の社員に関して言えば、連絡が来ることもなく、緊急で対応しないといけないこともないため、そういう意味での仕事上の交流は一切ありません。
口コミ投稿日:2019年10月28日
回答者:20代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:仕事をしたい人はする、用事があったり体を休ませたい人は定時で帰る。
両者ともに非難することもなく自分のワークスタイルを実現できています。

社員個々の自己実現に主眼をおいているため、自分の成長も自分の時間も担保されているため非常に働きやすいです。
口コミ投稿日:2017年03月 2日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:おそらくサポート制度を整えようという意識はあるのだと思いますがうまくいっていません。営業をサポートするための部隊がありましたが、連携はうまくいってはいなかったです。原因としては、業務改善に対し腰が重いこと、思いつきで方針が変わること、個人個人に対する対応や態度が違ったり、同じ役職でも個人によって許される範囲が変わったりするためです。今は過渡期等という言い訳で、サポートしてもらうどころか負担になることもあります。この部隊自体もいつなくなるかわかりません。
口コミ投稿日:2019年10月28日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
4.7
2015年時点の情報
働きがい:上長とのコミュニケーションは風通しの良い状況にあるので、やりたいと言えば、任せてもらえる社内環境ではあります。本人の意思を尊重して考えてくれる会社なので、思いを伝えれば、チャンスを掴むことも出来ます。また、有名企業のシステム開発を行っていますが、チームマネージャーを任せてもらえたり、サービスを提供して、ユーザに喜んでもらえたりすることが多くなりました。喜んでもらえることが、直接やりがいにつながっている部分でもありますが、こういった場を提供できる土台(営業だったり、ユーザとの信頼など)があるのが強みだと感じています。
口コミ投稿日:2015年11月20日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:自分の裁量はかなり大きめです。配属数ヶ月から一人で大手企業へ訪問に行かせてくれたりします。一方で、しんどい時には相談をすれば、いつでも手助けしてくれる環境です。新人でもある程度やれる背景としては、仕事がルーチンワーク化しがちということがあります。どの契約もだいたい数パターンくらいに分類できるので、パターンさえ覚えれば1人でもできますし、わからなかったりトラブルになりそうだったら即上司に渡せばなんとかしてくれる安心感はあります。
口コミ投稿日:2019年10月28日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:成長出来る場所・環境がしっかり整っている。
新卒一年で主任になったり、チャンスを掴める場所は沢山あります。
会社自体も大きくなっているので、成長を自分自身と一緒に感じとれる。
社内ベンチャーも出来る環境があります。
口コミ投稿日:2016年07月10日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
4.9
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:4半期ごとに人事評価制度があり、設定した目標に対して成果を出せば正しく評価される。評価基準も明確である。
成果を出せば、4半期ごとに給料が更新されることになるため、給与への評価反映が早いためモチベーションを高く保つことができる。
口コミ投稿日:2015年11月23日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
4.4
2015年時点の情報
教育・研修:組織拡大が最近の事象のため、教育研修制度はこれかという印象。
しかしながら、中途入社の方対象のマナー研修、エンジニアのために新たな言語の習得を促す研修等、そこそこは行っている。
大手企業のように内部でしっかりと研修が整ってさえすれば、未経験者や経験が浅い方でも活躍できるフィールドが増えるのでは。
口コミ投稿日:2015年11月18日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.7
2015年時点の情報
働きがい:自分で明確な夢や目標があれば、努力や行動次第で幅広く色んな経験ができると思う。
しかし、指示待ちであるとか、自分から積極的に行動を起こせない人にとっては合わないかもしれない。自ら開拓していく、会社をともに作っていくという意識があれば向いていると思う。
口コミ投稿日:2015年11月17日
回答者:20代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:業務過多の時は上長はもちろん周りも労い、気を使ってくれるので何もない。

強いてあげるのであればまだ少人数で属人的タスクが多く残業せざるを得ないときはありますが、会社の成長を実感できており近いうちに解消されそうなので問題視はしていません。
口コミ投稿日:2017年03月 2日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.5
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:サービス残業の文化はありません。
上司や同僚もなるべく残業をしないよう、声掛けをしてくれる。
休日出勤に関しても、採用活動上の転職フェアや社員総会以外全くないと言ってもいい。
また、休日出勤した際は、代休がとれるようになっている。
口コミ投稿日:2015年11月18日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
4.9
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:現場によっては、稼働時間が多い現場もあるが
全体的に残業平均時間は少ない。
またこの業界なので、稼働時間が多くなってしまう場合もあるが
その場合は担当営業が時間調整をしてくれるなど、社員への無理な残業は推奨していない。
口コミ投稿日:2015年11月23日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.7
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少ないので、プライベートの時間も大切にできる。むしろ、残業があると「早く帰って!」と言われるほどなので、帰りにくい雰囲気もない。また、残業代についても規定がある。
勤務時間について不満に思うことはない。
口コミ投稿日:2015年11月17日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
4.5
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業が少ないのとても良い所です。現場にもよると思いますが、上の人達は定時になるとすぐに帰っているので、気兼ねなく帰ることができています。
稼働が高くなる場合は上の人にアドバイスを受けられる仕組みができています。
口コミ投稿日:2015年11月21日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
4.7
2015年時点の情報
福利厚生:若い社員が多い中で、最近話題になってきている育児休暇などのフォローについては、制度として確立されている状況ではない。これから将来を見たときにいろんな人材の受け入れ体制として考えると、あった方が良いことだと思う。
口コミ投稿日:2015年11月20日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:四半期ごとに目標を設定するため、だらだらと仕事をするのではなく目標に向かって仕事をすることが出来るのでやりがいを感じる事が出来る。また、昇給や賞与に反映されるので努力した分の評価を受ける事が出来る。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:エンドユーザーの直契約は初めての経験であったが、入社後上司から気にかけて頂き安心して仕事が出来る環境である。また、残業も少ないので新たなスキルを磨く時間が取れる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社情報戦略テクノロジーの回答者別口コミ (9人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2015年時点の情報
    30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
4.72015年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2017年時点の情報
    20代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2016年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2016年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2015年時点の情報
    30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
4.92015年時点の情報

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