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株式会社湘建の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
315万円250~400万円14

(平均年齢24.9歳)

回答者の平均年収315万円
回答者の年収範囲250~400万円
回答者数14

(平均年齢24.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
308万円
(平均年齢24.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
335万円
(平均年齢24.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
350万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(24件)
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株式会社湘建の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:
住宅

オフィス環境:
基本外出しているので社内で過ごすことは少ないですが、高層階にあるので景色がよく、夏は花火大会が目の前で見えるので、社員間でプチ風物詩になっています。
後は、商業施設に囲まれているので仕事帰りに買い物がしやすかったり、駅直結なのでお客様への案内がしやすいことや、天気が悪くても影響しないこともメリットです。

株式会社湘建の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:
元々シフト休や有給で好きな時に休みやすかったのですが、去年から全部署12時~19時の勤務になったので、ワークライフバランスが一層良くなりました。
火曜日は17時退勤なので、帰りに映画やショッピングに行く人も多いです。

前日の商談が遅くなっても朝はゆっくり休めますし、美容院に行ってから出社したり、リフレッシュした状態で始業できるので、仕事を休みたいな~と思う日が全くなくなりました。
これまで小さい用事を済ます為に休みを取っていましたが、その必要がなくなり旅行や友達と会う機会が格段に増えて嬉しいです。

多様な働き方支援:
内勤はリモートワークや時短勤務がありますが、営業はありません。
というのも、営業は若い社員が多いので産休育休や時短勤務の対象者が現状いないです。
ただ、結婚を機に内勤に異動された方がいたり、社内的にも女性の働きやすさを促進している部分はあると思います。

株式会社湘建の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦したら責任を強く求められるので失敗すると以降挑戦できない。短期的目線でしか見れないため成長という考えはない。役員以上は武闘派が多い。
基本新卒定着できてないのでおそらく何も対策なく叩いて生き残る人だけという形

組織体制・コミュニケーション:
課としてはコミュニケーションが取りやすい。
人としてはすごくいい人が多い。
組織体制の問題が大きい

株式会社湘建の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ 賃貸/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。
実際に育児休暇後戻ってきて時短で働いている方も何人かいました。会社自体はとても変化が多く(良くも悪くも)、育児休暇期間中のブランクはかなり生まれるとは思いますが、根本的な基本の軸は変わらず、且つ、一部を除く社員通しお互い壁がなくとても接しやすいので、戻ってきやすい環境だと思います。
出社時間も朝早くないです。

株式会社湘建の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:
良くも悪くもスピードが速いので契約や交渉の機会が多いとその分話す事や提案の仕方を見れ、上からのフィードバックなどがあるので周りよりも早く成長でき周りからも評価が高くなります。
逆にアンケートが取れないとまずテレアポや交渉すらできないのでどんどん経験値の差が開いていき、かなりきつい思いをすると思います。

株式会社湘建の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
数字が全て。過程は全く見られない。どのように数字を作るかは自由で、研修制度もなく、自分次第で成長していける会社であると思う。女性は案件が上からもらえるのでこの仕事は良いと思う。営業スタイルが街頭アンケートのため、根気強く取り組まないとメンタル的にやられてしまう。普段から利用している地での街頭アンケートは土日祝日出ない限り、答えてもらえないと思った方が良い。

株式会社湘建の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:
新規顧客の開拓は基本的にアナログ。新人は早い段階でラッキーパンチが当たるどうかでかなり待遇が変わる。いいお客さんや業者にあたれば、紹介の連鎖で成績が上がり役職ももらえる。2.3年残っていれば辞めた同期のお客さんを引き継ぐことができるので新規開拓が不調でも延命できる。

事業展望:
都心では新築物件の供給数が減っており、仕入れ価格の上昇が販売価格にも影響してきており、投資物件ではあるが年々利回りが下がっている。
新築だけでなく中古物件をいかに仕入れられるか、提携金融機関の融資条件をどれだけ優遇してもらえるかが販売に影響してくる思う。

株式会社湘建の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
人事考課は4月と10月にあり、営業成績だけでなく保有資格や勤務姿勢を加味して評価されます。
また、昇降格規定が明確で社員にも開示されているのと、役職の中でも等級があって昇格基準に届かなくても成績次第で固定給が上がるので、目標に向かって頑張れます。

営業というと、常にノルマに追われてインセンティブで稼いでいくイメージがありましたが、成績が振るわない時期でもこれまで頑張った分の固定給があるので、挫けずモチベーションを保ち続けることができました。