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株式会社湘建の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
315万円250~400万円14

(平均年齢24.9歳)

回答者の平均年収315万円
回答者の年収範囲250~400万円
回答者数14

(平均年齢24.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
308万円
(平均年齢24.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
335万円
(平均年齢24.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
350万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳321万円400万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社湘建の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
人事考課は4月と10月にあり、営業成績だけでなく保有資格や勤務姿勢を加味して評価されます。
また、昇降格規定が明確で社員にも開示されているのと、役職の中でも等級があって昇格基準に届かなくても成績次第で固定給が上がるので、目標に向かって頑張れます。

営業というと、常にノルマに追われてインセンティブで稼いでいくイメージがありましたが、成績が振るわない時期でもこれまで頑張った分の固定給があるので、挫けずモチベーションを保ち続けることができました。

口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給も賞与も基本営業成績が反映されるため、停滞すると最低16万で働き続
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回あり、キャリアは関係なく売り上げがかんけいしてくるので、若
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業は賞与はないが、売り上げが歩合に反映されるため、月に100万円以上
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ 住宅事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給という面では随時になります。成果を上げればすぐに昇給できる環境です
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 保健事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張れば頑張るほどインセンティブで手当がもらえるため、月100万以上も
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:営業に関して言えば、かなり実力主義なイメージ。昇進に関しては、年2回。
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:不動産の販売件数に応じてインセンティブが発生する。多く販売できれば20
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当等はあまり充実していない。昇格や賞与に関しては明確に規定があるため
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 5万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスなし。歩合制。評価制度:不動産の販売
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義どれだけ売
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給+歩合制なので、結果を出せば自ずと給料が上がるが出なければ研修の
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全なる実力主義です。どの部署も、やればやる分だけ評価されるので、年功
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制となっており、結果を出せばその分インセンティブが発生し給与も上が
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制となっており、結果を出せばその分インセンティブが発生し給与も上が
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署によって評価方法が違うのは当たり前ですが、しっかりと業績などが反映
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給+販売インセンティブという構成。基本給だけでも十分生活できる水準
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:反対に営業はボーナスがありません。なので、結果を出さない限り基本給のみ
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口コミ投稿日:2018年04月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は6.7万 歩合も業界では低い方です 新入社員は初めの3か月間見習い
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業はインセンティブが別途でついてきます。業界的には低めな額ですが、や
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ノルマがあるのでそのノルマをいかにして達成できるか、なぜ達成できなかっ
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口コミ投稿日:2017年02月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2度、人事考課を行います。自分の仕事の姿勢を見直すことも出来、頑張
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売れば売るほど歩合で稼げる。20代前半で50万~100万くらいくらい稼
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口コミ投稿日:2017年02月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業会社の為、数字の結果によって評価が全て
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株式会社湘建の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年04月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は6.7万 歩合も業界では低い方です 新入社員は初めの3か月間見習い
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株式会社湘建の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:退職金はない。自分で稼げるだけ稼げという感じ。住宅手当は、2万円。特に
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回答者: 女性/ 保健事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:住宅手当が月2万円(自社マンションがあるため社宅の場合のみ)交通費全額
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:親会社がいるので、昇進の限度はあるかと思います。それはこの会... 続きを見る
2.8
福岡県北九州市小倉北区馬借2丁目6-8
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戸畑第一交通
給与制度:固定給で大きく下がることはないものの大きく上がることもない評... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:固定給とボーナス(ポイント制)契約がなくても最低30万円はも... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座6丁目10-1GINZA SIX 10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給が高く、自分がやればやった分稼ぐことができる。... 続きを見る
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東京都新宿区新宿2丁目13−12新宿ISビル2階
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:成果主義。営業では売れた分だけ給与に反映される。逆に言えば売... 続きを見る
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東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー17階
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:個人評価からチームとしての評価に標準が変化しており、個人プレ... 続きを見る
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神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目23-14
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:営業は成果主義、事務職は役職による、年齢による年功序列のよう... 続きを見る
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大阪府大阪市浪速区難波中1丁目8-14
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業の仕事なので毎月の給料が自分の成績次第で変動する。しっか... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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