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株式会社松竹サービスネットワークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 9万円 44万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 44万円
評価・昇給制度:
期初に職務・ランクごとによってそれぞれ決まった行動目標が記入された評価シートが、個人個人に配布されるので、上長の承認を得て個人目標を設定する。半期が経過後、上長との中間面談があり、目標の達成の進捗状況を確認し、目標の達成が難しい場合は目標の変更をする。期末に上長が評価シートに評価をするので、その評価によって賃金テーブルの0号俸から8号俸の昇給される。

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 9万円 44万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 44万円
給与制度:契約社員は1年契約で、大きなミスをしない限り、基本的には契約更新をされ
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 9万円 44万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 44万円
賞与:これまで賞与の金額の決定方法が曖昧でしたが、昨年より賃金制度が改定され、個
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 9万円 44万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 44万円
モデル年収:年に1回、昇給があります。昇給額は評価によって賃金テーブルの号俸の上
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 9万円 44万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 44万円
年収・給与の満足点:期初に評価シートをもらい、個人目標も基本的には自分で目標設定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就業規則記載の正社員の初任給には住宅手当やランク手当がプラスされるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就業規則記載の初任給には住宅手当やランク手当がプラスされるから、最低賃
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】まるで時代が遡っているかのような状況。就業規則に記載
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株式会社松竹サービスネットワークの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】まるで時代が遡っているかのような状況。就業規則に記載
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就業規則記載の正社員の初任給には住宅手当やランク手当がプラスされるので
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給与制度:月給は業界にしてはまずまずかと思います。その分賞与は調整され... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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給与制度:ボーナスは全てインセンティブ。数字を取らないとボーナスがほぼ... 続きを見る

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