回答者： 男性/ ポスティングドライバ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
ポスティングの話になるが、完全歩合制になっている。これとったボーナスや賞与は存在しなかった。
罰則はあるのでその点には注意しなければならない。
評価制度:
実力主義ではあるが、評価が下がることは気にするべきだが上がってもこれとって良い点はないと思われる。
減点主義ともいえる
ポスティングの話になるが、完全歩合制になっている。これとったボーナスや賞与は存在しなかった。
罰則はあるのでその点には注意しなければならない。
評価制度:
実力主義ではあるが、評価が下がることは気にするべきだが上がってもこれとって良い点はないと思われる。
減点主義ともいえる