口コミ投稿日:2024年02月28日
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 24万円 | 3万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工務/ 課長
2.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カエレルサービス/ 係長
4.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2023年09月24日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工務/ 課長
2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
回答者: 女性/ 土工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工務/ 課長
2.5
株式会社小田島組のカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社小田島組の回答者別口コミ(7人)
- 工務 / 課長 / 施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年02月05日
- 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年02月28日
- 施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年12月19日
- カエレルサービス / 係長 / 現場管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年10月10日
- なし 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年09月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社小田島組の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成熟しきってないものが多いです。
事業の弱み:
若者の多さ。
事業展望:
先行き不安です。とにかく変えてくこと、スピードが求められている会社ですので、合わないと感じる社員は現在でもかなりの社員が退職、転職を考えていると思います。最近の新入社員は入社時に準中型の免許を取得させられますが、会社負担で取ることが可能です。しかし、3年以内で退職した場合、その金額を全額返還しなければならず、それ自体は当たり前だとは思いますが、額が10万を超えてくるため、特に高卒にとっては大きな金額のため、それを踏まえて退職をしない傾向にある。その縛りがある中、辞める人も居ますし、入社3年目までの退職率が低いのを会社の魅力としているが、こういうカラクリもあります。