回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：現在、制度を作成中ですが、どの程度仕事ができれば、昇給や昇進できるかが明確になっていません。しかし、意見を聞き入れる風土があるので、良い仕組みができると期待が持てます。会社で働く人や会社の業績にも大きく影響が及ぶので早い仕組みづくりが求められます。
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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