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株式会社小川長春館の年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給料は低く、入社してからほぼ上がらない。資格取得や年数を積んで手当でプラスにすることしかできない。また、主
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は入社してからほぼ上がらないと考えた方が良い。また出張の手当も小遣い程度であり、拘束時間はかなり多いのに比
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:幹部と話しをすることをできるが、意見が通ることがほぼない。また、目標などはなくただ目の前の仕事をこなすことだけ
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料以外に出張の手当が付き、必要な備品などを購入すれば、返金は必ずある。また、出張の日は、時間によって朝食、昼
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安定して支払われ、出張に出ればプラスアルファがある。また、必要なものを購入した場
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事後出来れば評価され、出張に多くでることができる。小さな規模の会社であるため幹部
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に、一度決まったら何かが起きない限り変わることが無い。また、無駄に少額の手当てが多く、基本給は少ないため
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未払いは無く、必要経費も申請すれば受理されて支給されるので安心できるが、立て替え払いなどが重なると使える金額が
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口コミ投稿日:2018年01月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一度決められた給料が辞めるまで変わらなかった。休日出勤の後、振替で平日に休むように言われていた。年間の休日の土
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社小川長春館
業界 メーカー(その他メーカー)
URL http://www.ogawa-e.com/
所在地 広島県福山市引野町5‐4‐23
従業員数 53名
設立年 1949年
資本金 20百万円
代表者 小川隆
決算月 9月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社小川長春館で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:高度な技術を持つエンジニアが多数在籍し、先端技術を利用して開... (続きを見る)

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回答者:女性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
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給与制度:新卒に関しては他の会社と同等ほどでスタート。年1回の昇給があ... (続きを見る)

つるや株式会社
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つるや株式会社

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平均年収(正社員)

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社員口コミ

回答者:男性 / 接客業 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:月に8回休みはもらえると思います。ですが、年末年始休暇や夏季... (続きを見る)

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株式会社日立産業制御ソリューションズ

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平均年収(正社員)

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社員口コミ

回答者:男性 / システム設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほとんどの社員が長め。設計部門は月平均40時間は超... (続きを見る)