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株式会社駿河生産プラットフォームの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証課/サブリーダー/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:
これからも伸びていく事業なので、そこは安心できるかと思います。
海外等にも工場がありますので、出張などを通して多くの経験を得ることが出来ます。

事業の弱み:
海外にも同様の企業が多くあり今後も競争力が試されます。
コストの面では難しいですが、短納期多品種生産を極めれば多くの付加価値とともに利益を上げられると思います。

回答者: 女性/ 未登録/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:海外工場がある。事業の弱み:残業時間が多いことを知っているにも関わら
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:MISUMIグループなので簡単には潰れないかな?事業の弱み:その場し
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:開発にかなり投資しているが回収できるの
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:なし。親会社のミスミしだい。事業の弱み:慢性的な人で不足。国内に拠点
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回答者: 男性/ 情報システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:新規事業を立ち上げるという方向性は無く、既存事業を如何に維持拡大して
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:様々な製品を扱っている所また一定の技術力もある事業の弱み:毎年ビジネ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:開発の人材が多いため、新しい物づくりに特化していると思う。現場は、最
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】会社ができて10年位になる。それまでに新入社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入社前情報と入社後ではかなり違いがある。面接
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】従業員の99%が中途。他業種者が多い。それで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年04月15日
雇用の安定性:離職率が高いです。とにかく忙しのである程度の実績実力があれば比較的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】世間を見比べて、会社のずれを意識してほしい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】個人プレーばかり、組織としての仕組みが無いので、何
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:ミスミ向けへの製造と販売がほとんどなので経営は安定している。その分、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】キャリアあれば通用しますラインの仕事はだれで
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