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株式会社駿河生産プラットフォームの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
564万円300~1050万円26

(平均年齢38.2歳)

回答者の平均年収564万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数26

(平均年齢38.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
673万円
(平均年齢43.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
519万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
505万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳392万円530万円5
30~34歳457万円650万円6
40~44歳554万円800万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社駿河生産プラットフォームの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 6万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 132万円
給与制度:賞与は4から5ヶ月、業績で変動する昇給はあまりないので新卒は給料低いま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:部署によってかなりの差が出る売上の悪い部署にいると、いくら頑張って評価
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 6万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給は4000円程度賞与は4から5ヶ月分住宅手当、家族手当等は無し新卒
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 8万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:どのエリアも時間外がなければやっていけないと思います。給料は良い方だと
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年度初めに上司と一年のゴールと半期の到達点などを協議するが、だいたい上
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株式会社駿河生産プラットフォームの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証課/サブリーダー/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は並程度。退職金は役職次第ですが、平均的
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:新卒入社には寮が会社の借り上げで与えられるが、中途採用は不可。単身赴任
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3.0
愛知県安城市桜井町稲荷西38
メーカー・機械
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与水準は他同規模会社に比べた平均かやや高いほうかと思う。月... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市博多区西月隈3丁目2-35
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与の昇給はあまり期待しないほうがいいかもしれません。賞与の... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市西区栄生1丁目12-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計、CAE解析/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は普通の初任給だが昇給額は微々たるもの。とにかく残業で稼... 続きを見る
2.6
兵庫県伊丹市北伊丹8丁目10
メーカー・機械
3.0
大阪府大阪市西区京町堀1丁目12-20
メーカー・機械
3.3
神奈川県大和市中央林間710-1
メーカー・機械
3.2
兵庫県姫路市新ヤスナビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与とは別に、家族手当、家賃補助、遠隔地手当、等々かなり充実... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16-40
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:インセンティブという形では入ってこず、国内営業部の業績によっ... 続きを見る

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株式会社駿河生産プラットフォームのカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)